Pensia medie în România
În iunie 2025, în România erau aproape 4,7 milioane de pensionari, potrivit datelor oficiale ale Casei Naționale de Pensii Publice. Față de luna precedentă, numărul beneficiarilor de pensie a crescut cu peste 4.000 de persoane.
Pensia medie în această perioadă a fost de aproximativ 2.770 de lei, iar totalul sumelor plătite pensionarilor a depășit 12,9 miliarde lei.
Un segment semnificativ îl reprezintă pensionarii din agricultură, care numărau peste jumătate de milion, însă cu o pensie medie sensibil mai mică, situată sub 700 de lei lunar.
Pensiile la limita de vârstă
Majoritatea celor care primesc pensie la limita de vârstă sunt aproape 3,8 milioane, iar dintre aceștia, două treimi sunt femei. Pentru această categorie, pensia medie se ridică la peste 3.000 de lei.
În ceea ce privește pensiile anticipate, numărul beneficiarilor a fost în jur de 4.100, cu o valoare medie de aproape 4.000 de lei, iar pentru pensiile anticipate parțiale s-au înregistrat peste 95.000 de cazuri, cu o pensie medie de aproape 2.800 lei.
Pensiile de invaliditate
De asemenea, peste 400.000 de persoane primesc pensii de invaliditate, cu o medie în jurul a 1.100 lei, iar aproape 45.000 dintre acestea sunt pentru gradul I de invaliditate, unde pensia medie este ceva mai mică, sub 1.000 lei.
Pentru urmașii persoanelor decedate, pensiile au fost acordate la un număr de aproape 440.000 de beneficiari, cu o medie de aproximativ 1.500 de lei, iar un număr restrâns, de sub o sută de pensionari, au primit ajutor social în valoare medie de circa 540 lei.
Cum primești pensie în România?
Dreptul la pensie nu vine automat odată cu împlinirea vârstei, ci depinde direct de numărul anilor lucrați și de contribuțiile plătite la sistemul public. Un minim de 15 ani de muncă este esențial pentru ca o persoană să poată beneficia de pensia pentru limită de vârstă.
Conform legislației în vigoare, adoptată în 2023 și aplicabilă din 2024, orice angajat care dorește să acceseze pensia de stat trebuie să fi cotizat la sistemul public de pensii cel puțin 15 ani. Acest prag este valabil atât pentru femei, cât și pentru bărbați și presupune plata contribuției de asigurări sociale (CAS) în această perioadă.
În trecut, condițiile erau mai relaxate. De exemplu, în 2001, era suficient un stagiu minim de doar 10 ani pentru a ieși la pensie. Însă, pe măsură ce sistemul de pensii a fost reformat pentru a răspunde noilor realități demografice, această perioadă a fost majorată treptat, ajungând la 15 ani începând cu ianuarie 2015.
Ce se întâmplă dacă speranța de viață crește?
Noua lege a pensiilor include o prevedere adaptivă: începând cu anul 2035, dacă speranța de viață în România va continua să crească, se vor putea modifica automat trei elemente esențiale ale sistemului: stagiul minim de cotizare, stagiul complet și vârsta standard de pensionare.
Aceste ajustări vor fi făcute la fiecare trei ani, iar regula este simplă – pentru fiecare doi ani în plus la speranța de viață, stagiul minim va crește cu un an. Astfel, dacă în acel moment pragul este de 15 ani, el va urca la 16 ani.
Important de menționat este că stagiile de cotizare nu pot fi majorate dacă speranța de viață stagnează sau scade. De asemenea, legea nu permite creșteri simbolice – dacă diferența calculată este mai mică de o lună, nu se aplică nicio modificare.
