Anunțul Casei de Pensii. Cine sunt românii care pot ieși mai devreme la pensie

Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a transmis noi lămuriri privind aplicarea reducerii vârstei standard de pensionare pentru persoanele care au lucrat în condiții grele, în special în fosta grupă a II-a de muncă. Conform Legii nr. 263/2010, reducerea se face proporțional, în funcție de vechimea în muncă și de realizarea stagiului complet de cotizare contributiv.

CNPP, detalii despre cine beneficiază de reducerea vârstei de pensionare

Potrivit precizărilor CNPP, scăderea vârstei standard de pensionare se aplică doar dacă persoana a realizat stagiul complet de cotizare, stabilit în funcție de luna și anul nașterii. În plus, activitatea trebuie să se fi desfășurat în condiții grele sau speciale de muncă.

Principalele categorii vizate includ:

• Persoanele care au lucrat în fosta grupă I și grupa a II-a până la 1 aprilie 2001.

• Angajați în activități subterane din unități miniere (minim 50% din timpul de muncă).

• Personalul navigant din aviația civilă.

• Lucrători în industria de armament și producția de explozivi.

• Specialiști din construcții navale și mașini grele.

• Artiști cu minimum 20 de ani lucrați în condiții speciale.

• Angajați din industria nucleară (explorare și prelucrare în zone de risc).

• Personal implicat în siguranța circulației feroviare.

• Persoane cu handicap, în funcție de grad și natura activității desfășurate.

• Femei care au născut și crescut copii până la 16 ani sau i-au adoptat și crescut timp de cel puțin 13 ani.

• Persoane persecutate politic (Decret-lege nr. 118/1990) sau beneficiare ale Legii nr. 341/2004 (revoluționari, răniți, urmași).

Ce prevede Legea nr. 263/2010

Reducerile de vârstă se regăsesc în Tabelul nr. 1 din Legea nr. 263/2010. Conform acestuia, pentru fiecare an lucrat în condiții grele, se acordă o anumită reducere a vârstei de pensionare, însă numai dacă este îndeplinit stagiul complet de cotizare.

Este esențial ca persoanele vizate să consulte acest tabel, pentru a înțelege exact cu câți ani pot ieși mai devreme la pensie, precizează CNPP.

Excepții de la posibilitatea prelungirii activității până la 70 de ani

Angajații pot opta, cu acordul angajatorului, să continue activitatea până la vârsta de 70 de ani, însă nu beneficiază de această opțiune cei care:

• Au îndeplinit condițiile de pensionare anterior datei de 1 ianuarie 2024.

• Sunt deja pensionați.

• Se pensionează cu reducerea vârstei standard, conform legii.

• Lucrează după pensionare, în baza unui alt contract de muncă.

CNPP recomandă consultarea documentației oficiale și a cadrului legal aplicabil, întrucât fiecare caz poate avea particularități. Este necesară atenția la detalii privind vechimea în muncă, categoria de activitate și anul nașterii, pentru o evaluare corectă a drepturilor.