Evenimente Abonamente Comunicate
CITEŞTE ŞI

The Economist

THE ECONOMIST Marile afaceri se întorc acasă: Bye-bye, China!

Autor: | | 53 Comentarii | 16446 Vizualizari

După trei decenii de externalizare a producției, marile corporații încep să se întoarcă acasă.

La începutul lunii viitoare, primarul din orăşelul Whitsett (Carolina de Nord) va tăia panglica unei fabrici, cea mai mare investiţie locală din ultimii ani. Odată cu intrarea sa în funcţiune, America va începe, pentru prima dată după ceva timp, să producă din nou PC-uri: timp de peste trei decenii, această industrie a făcut paşi mari spre Asia, decesul ei fiind, practic, decretat de închiderea ultimelor două mari fabrici Dell, în 2008, respectiv 2010, şi de relocarea producţiei de aici în China. Doar că acum, investiţia care anunţă renaşterea sectorului hardware din SUA aparţine liderului de piaţă din China, Lenovo. Înfiinţată în 1984 de un grup de 11 studenţi de la Academia de Știinţe din Beijing, Lenovo a achiziţionat, în 2005, divizia de calculatoare a IBM, devenind al doilea cel mai mare producător de PC-uri din lume. Deschiderea acestei unităţi de producţie în SUA marchează ultima etapă a procesului de globalizare demarat la începutul anilor ‘80. Atunci, principiul de bază al offshoringului era ca marile corporaţii occidentale să opereze reduceri masive de costuri dând de lucru forţei de muncă din state îndepărtate, unde salariile erau ridicole comparativ cu standardele de acasă. Iar strategia a funcţionat decenii la rând. Doar că acum asistăm la o mutaţie; iar toate argumentele care au determinat corporaţiile să plece spre zări mai accesibile se disipă, de la an la an. Din 2002 şi până acum, salariile din China şi India au crescut cu o medie anuală de 10%-20% - în timp ce, în paralel, costurile de personal din America şi Europa au rămas relativ constante. Alte ţări, între care Vietnam, Indonezia şi Filipine, oferă în continuare forţă de muncă ieftină, însă, prin comparaţie cu China, au pieţe interne neatrăgătoare şi nu se pot lăuda cu lanţuri de distribuţie prea performante. Apoi, deşi diferenţe salariale există în continuare de la un continent la altul, acestea sunt contrabalansate de costurile de transport tot mai mari. Aşa că, deşi cheltuielile de personal din fabrica din Carolina de Nord vor fi în continuare mai mari decât în China sau Mexic, diferenţa nu este destul de importantă cât să justifice opţiunea pentru aceste pieţe emergente. În plus, după cum explică David Schmoock, preşedintele Lenovo America, pe măsură ce procesul de producţie se automatizează, costurile cu forţa de muncă intră la apă. Acum, companiile încep să vadă cu lupa neajunsurile distanţei. În primul rând, costurile transportului pe mare au crescut enorm, iar mărfurile stau pe vapoare cu săptămânile. Apoi, varianta încercată în ultimii ani, de a externaliza producţia către un stat îndepărtat şi ieftin, dar de a păstra activitatea de cercetare şi dezvoltare în cartierul general, a avut un impact negativ asupra inovaţiei şi a noilor descoperiri. O alternativă ar fi relocarea activităţilor de R&D pe urma celor de producţie, strategie ce presupune, însă, atât riscul de a pierde o forţă de muncă specializată, cât şi cel de „rătăcire“ a drepturilor de proprietate intelectuală. Mingea e în terenul Occidentului Companiile nu mai văd în China tărâmul celor mai mici costuri din lume, ci o piaţă de desfacere imensă. Acum, principalul motiv pentru care firmele se deplasează spre statele emergente este proximitatea de consumatorii acestor pieţe ale viitorului. Cu alte cuvinte, conceptul de „offshoring“ se tranformă în cel de „onshoring“. Directorul executiv al Siemens, Peter Löscher, comenta recent că „firma nu mai are de mult un sediul central“, cartierele generale fiind stabilite atât în Germania şi SUA, cât şi în India sau China. Lenovo are o mulţime de fabrici în China, şi totuşi acum a decis să intre şi în State. Pentru corporaţia asiatică, motivul mutării uneia dintre diviziile de producţie în SUA este, la fel ca şi în cazurile descrise mai sus, apropierea de clienţii americani, care îi permite un răspuns rapid la nevoile acestora. După cum explică directorul companiei, înainte de deschiderea fabricii din Whitsett, orice nouă comandă de laptop venită din SUA era onorată după nu mai puţin de şase săptămâni. Asistăm la o perioadă unică, în care statele bogate şi angajaţii de aici au oportunitatea de a-şi recupera o parte din industriile pierdute în ultimele decenii. Paradoxal, această transformare a modelului de business global pune presiune pe guvernele ţărilor dezvoltate. Acum, că diferenţele salariale între pieţele emergente şi cele consolidate sunt mai mici pe zi ce trece, politicienii nu mai pot justifica lipsa de investiţii prin aşteptările salariale prea mici ale lucrătorilor din Asia, fiind nevoiţi în schimb să vină cu soluţii concrete pentru creşterea competitivităţii pieţelor interne.

Pagina 1 din 2
Capital - Comenteaza
Capital - Twitter
Printeaza

Alte articole

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

EVZ

Doctorul Zilei

Animal Zoo

EVZ Monden

DCNews

Stirile Kanal D

AutoBild

Economica.net

Agrointeligenta

StiriDiaspora.ro

Capital - Articole similare

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul Capital.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.