O mare companie din România a făcut angajări MASIVE, iar acum le dă angajaţilor VACANŢE aproape GRATIS!
JYSK România oferă angajaţilor tichete de vacanţă de până la 1.500 de lei pe an, începând cu luna aprilie, în funcţie de vechimea fiecăruia în cadrul companiei, după ce în urmă cu câteva luni, valoarea tichetelor de masă pentru angajaţii săi a fost deja mărite până la suma maximă admisă de lege, potrivit unui comunicat al companiei.
Potrivit acestuia, tichetele de vacanţă oferite celor peste 500 de angajaţi ai companiei daneze vor putea fi folosite pentru vacanţe în România, pe litoralul românesc, pentru weekend-uri la munte, pentru unităţi hoteliere cu servicii spa sau mini-vacanţe în Delta Dunării.
Un chestionar de satisfacţie a angajaţilor realizat în 2016 în rândul angajaţilor JYSK din toate ţările în care activează compania daneză, a arătat, pe o scală de la 1 la 100, că angajaţii români au realizat un scor mediu de 88. Conform acestui chestionar, angajaţii JYSK din România au cel mai ridicat nivel de satisfacţie din grupul JYSK.
Intrată pe piaţa din România în anul 2007, compania deţine în prezent 42 de magazine în toată ţară.
JYSK este unul dintre cei mai importanţi retaileri de mobilă şi decoraţiuni interioare din Europa, care desfăşoară operaţiuni în 41 de ţări, deţine peste 2400 de magazine în numeroase ţări europene şi are aproape 20.000 de angajaţi.
Retailerul danez de mobilă şi decoraţiuni interioare comercializează o gamă variată de produse pentru casă şi grădină, lenjerii de pat, perne, obiecte decorative şi de iluminat. AGERPRES
M-am angajat la site-ul capital.ro într-o perioadă în care online-ul aproape că nu exista, iar printul era, încă, la o așa de mare putere încât oamenii de la site erau percepuți, cumva, drept oaia neagră a redacției. Cineva ar putea spune că am fost un om cu viziune, care știa că epoca printului va apune. Ei bine, nu, n-am fost. Nu m-aș fi gândit niciodată că oamenii vor ajunge să citească știrile pe internet în felul în care le citesc astăzi: a apus până și epoca desktopului, iar știrile sunt consumate în proporție de 80% de pe telefon. Mediul ăsta care se numește online are o mare trăsătură: schimbarea, iar dacă tu, cel care lucrezi în mediul online, nu te adaptezi în permanență la schimbare, nu reziști. Altă cale nu e. Pentru mine, site-ul capital.ro reprezintă nu doar un loc de muncă, este însuși mediul în care m-am format ca om și în care am devenit persoana care este astăzi. Pentru mine, capital.ro este un mod de viață...
Informațiile publicate de capital.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.





