S-a șters un deceniu de muncă. Pensionarii care nu-și pot dovedi vechimea pentru pensie

Cazul unei femei din Iași care își cere în instanță drepturile la pensie readuce în atenție o problemă ignorată ani la rând: mii de români nu-și pot dovedi vechimea în muncă, din cauza pierderii documentelor în incendii sau a lipsei arhivării corecte de către angajatori. În contextul în care recalcularea pensiilor scoate la iveală erori majore, soluția pentru mulți rămâne doar calea instanței.

Un incendiu a șters un deceniu de muncă

Mărioara Steluța Andrieș a lucrat nouă ani ca contabilă la o firmă din Iași. Ar fi fost aproape un deceniu de muncă onestă și neîntreruptă, dacă documentele care atestau această activitate nu ar fi fost distruse într-un incendiu, în 2004. Firma angajatoare și-a pierdut întreaga arhivă, iar lipsa unor copii digitale sau alternative de salvare a datelor a lăsat-o pe femeie fără nicio dovadă oficială.

După ani de încercări administrative, ea a decis să se adreseze instanței.

În absența documentelor originale, femeia se bazează pe o mărturie depusă de o fostă colegă și pe un document obținut de la primărie care atestă indirect că a lucrat în acea perioadă. Însă instanțele cer probe solide, iar procedura se dovedește greoaie.

„Eu am lucrat 9 ani ca și contabil la o firmă din Iași. Am fost mereu punctuală și am lucrat, fiind dedicată muncii mele. Vreau să mi se considere acea perioadă de muncă, pentru că este aproape un deceniu de muncă pe care, practic, l-am pierdut degeaba.

Prin anul 2004, a avut loc un incendiu și aproape toată arhiva a ars. Datele mele cu toată documentația a ars. Nu a mai rămas nimic.

Sper să se aprobe drept dovadă a muncii mele mărturia unei colege care a reușit cumva să scoată de la primărie niște acte cum că am lucrat în acea perioadă la firmă și poate confirma că am fost colege”, a spus Mărioara Steluța Andrieș, potrivit Cancan.

O problemă sistemică ignorată ani la rând

Cazul Mărioarei nu este singular. Doar în județul Iași, peste 470 de persoane sunt implicate în litigii pentru recunoașterea vechimii în muncă, recalcularea pensiei sau reîncadrarea în condiții speciale. Printre cauzele frecvente: falimentele firmelor, pierderea sau distrugerea arhivelor, neglijența în păstrarea documentelor sau lipsa digitalizării.

Problema s-a acutizat odată cu intrarea în vigoare a noii legi a pensiilor din 2023. Mulți pensionari au constatat că deciziile de recalculare nu includ toți anii lucrați, ceea ce le reduce considerabil pensia. Pentru a corecta aceste omisiuni, tot mai mulți aleg să meargă în instanță.

Justiția, ultima soluție pentru zeci de mii de pensionari

Pentru mulți români, documentele lipsă din dosarele de pensie devin o barieră imposibil de trecut fără ajutor juridic. Din păcate, nici mărturiile foștilor colegi, nici documentele indirecte nu sunt întotdeauna acceptate de casele de pensii. Situația afectează în special pe cei care au lucrat în anii ’90 și începutul anilor 2000, o perioadă marcată de haos instituțional și lipsa unor arhive digitale.

Pe termen lung, singura soluție reală este digitalizarea completă a sistemului de evidență a muncii și responsabilizarea angajatorilor privind păstrarea documentelor. Până atunci, fiecare caz devine o luptă individuală pentru dreptate – în instanță.