Tinerii din România caută din ce în ce mai mult joburi temporare și part-time
Peste 7.600 de tineri români au fost activi în căutarea unui job în doar două săptămâni, potrivit unei analize recente realizate de platforma de recrutare DeLucru.ro.
Această tendință reflectă o creștere semnificativă, cu aproape 40% mai multe aplicări în rândul persoanelor cu vârste între 18 și 24 de ani, comparativ cu perioada precedentă. Majoritatea acestor tineri sunt interesați de joburi care implică doar câteva ore pe zi sau pot fi realizate de la distanță.
Cele mai solicitate domenii pentru joburi fără calificare sunt construcțiile, curățenia și îngrijirea persoanelor vârstnice, dar și agricultura și sectorul HoReCa în regim sezonier. Astfel, peste un sfert dintre căutări vizează munci în construcții, iar aproape o pătrime se concentrează pe servicii de curățenie.
Presiunea economică îi împinge pe tineri spre joburi ocazionale
Situația economică dificilă, marcată de creșterea prețurilor la alimente, utilități și taxe, determină o parte importantă dintre tineri să accepte joburi suplimentare sau ocazionale. Studiul arată că peste 40% dintre aceștia sunt dispuși să muncească în mod punctual pentru a-și asigura veniturile necesare, iar temerile privind scăderea nivelului de trai afectează aproape 60% din tineri.
Această presiune economică nu este limitată la marile orașe — localități precum Tecuci, Moinești, Pașcani și Râmnicu Vâlcea înregistrează o creștere notabilă a utilizatorilor activi pe platformele de recrutare.
Tăierea burselor amplifică presiunea financiară pentru elevi și studenți
De asemenea, eliminarea burselor sociale și universitare, care până acum susțineau cu circa 7 miliarde de lei anual elevii și studenții, îi împinge pe tot mai mulți tineri să caute surse alternative de venit.
În rândul liceenilor, interesul pentru joburile ocazionale a crescut cu aproximativ 30%, aceștia preferând activități compatibile cu programul școlar, cum ar fi distribuția de pliante sau ajutorul în magazine.
Studenții sunt și ei afectați puternic de majorarea costurilor cu cazarea și masa, chiria crescând cu aproape 14% față de anul precedent. Drept urmare, numărul celor care caută joburi part-time sau temporare a crescut cu aproape 30%. Muncile vizate sunt diverse: de la ospătari și lucrători comerciali până la livrători sau operatori call-center.
Absolvenții cu studii superioare se lovesc de un mediu profesional ostil
Și tinerii absolvenți se confruntă cu dificultăți pe piața muncii, rata șomajului în rândul lor fiind aproape dublă față de media europeană, situându-se în jurul valorii de 25%.
Mulți dintre ei preferă joburile remote pentru a evita cheltuielile mari cu relocarea în marile orașe, însă concurența este acerbă. Angajatorii solicită, în general, portofolii solide și experiență, ceea ce face dificil accesul rapid la un post pe măsura pregătirii.
