Oana Ţoiu anunță economii record și avertizează: Subfinanțarea riscă să coste România pe plan internațional
Ministrul Afacerilor Externe subliniază că, în prezent, nu există condițiile necesare pentru majorări salariale în cadrul MAE, având în vedere restricțiile bugetare actuale. Totodată, Oana Ţoiu avertizează că menținerea subfinanțării pe termen mediu ar putea avea consecințe negative asupra intereselor României la nivel internațional.
Într-o intervenție la Antena 1, Ţoiu a subliniat că în prezent ministerul face economii substanțiale, reușind să reducă cheltuielile cu două milioane de lei doar în primele două săptămâni de mandat.
„În acest moment ne uităm la fiecare caz aparte. E foarte clar că cine a ajuns acolo fără competenţele necesare şi fără să creeze valoare pentru comunitatea sau pentru relaţiile noastre cu ţara respectivă, ar trebui să nu continue în acel rol.
Sunt însă şi oameni care au ajuns prin detaşare pentru că au fost perioade în care Ministerul Afacerilor Externe nu a avut angajări deloc, în perioada pandemiei, de exemplu, şi în câţiva ani înainte şi atunci s-au găsit resurse în acest mod pentru a compensa lipsa de personal din anumite ambasade, anumite consulate”, a precizat ministrul.
Oana Ţoiu atrage atenția asupra necesității reevaluării bugetului alocat diplomației românești, subliniind că alocarea de doar 0-0,8% din PIB pentru Ministerul Afacerilor Externe nu este suficientă în contextul provocărilor internaționale actuale ale României. Ministrul consideră că, începând de anul viitor, acest subiect ar trebui tratat cu mai multă seriozitate la nivel guvernamental.
MAE promite criterii stricte și transparență în detașările externe
În ceea ce privește detașările la ambasade și consulate, conducerea MAE susține că fiecare situație este analizată separat, cu atât mai mult cu cât unele numiri au stârnit controverse în spațiul public. Oficialii consideră că persoanele care nu dețin competențele necesare sau nu aduc plusvaloare relațiilor externe ale României nu ar trebui să rămână pe astfel de poziții. În același timp, ministerul justifică recurgerea la detașări prin lipsa angajărilor din anumite perioade, precum cea a pandemiei, subliniind că această soluție a fost necesară pentru a acoperi deficitul de personal în rețeaua externă.
Ministrul a dat exemplul Filipinelor, unde una dintre persoanele detașate a stârnit controverse după ce în CV-ul său apărea anterior meseria de hingher.
„Am vrut să mă uit şi cum arată CV-ul persoanei respective şi ce face acolo. Şi este, de fapt, o persoană care a lucrat în Afganistan, în numele României, în trupele speciale, care are acest istoric în zona militară. Şi CV-ul este unul care i-ar permite, de exemplu, să aibă şi salariul dublu sau triplu faţă de cel pe care îl are acum. Este necesar să ne uităm la fiecare detaşat.
Am întrebat şi colegii din minister dacă a vrut altcineva, în baza concursurilor, să se ducă în Filipine şi să nu fie nimeni dezavantajat. Au fost câteva concursuri la care nu a aplicat nimeni din interiorul ministerului, de exemplu”, a precizat ministrul.
Ministrul a menționat că în unele cazuri posturile au rămas neocupate la concursurile interne, motiv pentru care s-a apelat la detașări externe.
MAE, între presiunea eficienței și riscul subfinanțării
Ministrul Afacerilor Externe atrage atenția că, pe termen lung, România nu își poate permite să gestioneze cu superficialitate resursele umane și financiare din diplomație. Potrivit Oanei Ţoiu, menținerea unui buget minimal pentru MAE ar putea periclita interesele externe ale țării, iar o reevaluare serioasă a alocărilor bugetare devine esențială pentru ca România să-și poată susține eficient obiectivele pe plan internațional.
Declarațiile vin într-un moment de presiuni bugetare la nivel național, în care eficiența cheltuirii banului public rămâne în prim-plan, dar și într-un context internațional complicat, unde miza diplomatică este mai mare ca oricând.
