O mare companie face concedieri în masă. Mii de angajați rămân fără loc de muncă
Sursa foto: wall-street.ro
Vești proaste pentru angajații dintr-o mare companie. Se anunță concedieri în masă în următoarea perioadă. Mii de persoane vor rămâne fără un loc de muncă. Despre ce companie este vorba și de ce a fost luată o astfel de decizie?
Marea companie care face această mișcare este Siemens Energy. Potrivit Reuters, compania scindată din conglomeratul german industrial Siemens, a anunţat marţi că până în anul 2025 va renunţa la 7.800 de angajaţi, sau 8,5% din forţa sa de muncă, pentru a-şi spori marja de profit şi competitivitatea, transmite Agerpres.
Directorul general a precizat că piața energiei va duce la schimbări majore, iar acest lucru va crea anumite dificultăți peste care marea companie trebuie să treacă.
„Piaţa energiei este într-o schimbare semnificativă, ceea ce ne oferă oportunităţi dar, în acelaşi timp, ne provoacă dificultăţi majore. Vom lua aceste măsuri în cel mai responsabil mod din punct de vedere social”, a afirmat directorul general Christian Bruch.
De menționat este faptul că, în trimestrul patru din 2020, reducerile de costuri au ajutat Siemens Energy să redevină profitabilă, compania înregistrând un profit net de 99 de milioane de euro, după ce în precedentul an raportase pierderi de 195 de milioane de euro.
În ceea ce privește cele mai multe reduceri de locuri de muncă, acestea vor fi implementate până în 2023, ceea ce va duce la costuri de restructurare de milioane de euro în anii fiscali 2020 – 2023, se arată în comunicatul Siemens Energy.
Care este planul pe care îl are marea companie
Compania are și un plan bine stabilit. Mai exact, prin reducerea costurilor, Siemens Energy speră să-şi atingă obiectivele financiare în 2023, ce prevăd o marjă de profit operaţional între 6,5% şi 8,5%.
Trebuie menționat faptul că Siemens şi-a separat activităţile din energie pentru a se concentra pe operaţiunile sale de bază. Siemens Energy, care produce turbine cu gaz şi sisteme de transmisie, are aproximativ 90.000 de angajaţi.
În prezemt, Siemens Energy deţine 67% din Siemens Gamesa, al doilea producător global de turbine eoliene, şi concurează cu General Electric (SUA) şi Mitsubishi Heavy Industries (Japonia).
Compania Siemens, prezentă de 114 ani în România, operează aici patru fabrici şi şase centre de cercetare-dezvoltare şi hub-uri regionale, având peste 2.200 de angajaţi.
Totul a început la 17 ani când am început facultatea de Psihosociologie. Mi-am dorit întotdeauna să le ofer celor din jur o claritate mai mare a lucrurilor care îi înconjoară, însă odată cu finalizarea studiilor mi-am dat seama că nu mă pot adresa unui număr atât de mare de persoane. Tocmai din acest motiv, am început programul de masterat din cadrul Facultății de Jurnalism, specializarea Managementul Instituțiilor Mass-media, loc unde am învățat cum să mă adresez unui număr mai mare de persoane și totodată cum să mă fac și auzită. Primul meu job a fost în cadrul publicației România Liberă, unde am lucrat în perioada programului de master timp de doi ani de zile. Aici m-am putut dezvolta, am putut scrie articole psihologice și nu numai. A fost ce mi-am dorit până la un momendat. A urmat apoi agenția de presă PS NEWS, iar în final am ajuns la Capital, un loc unde, spre deosebire de celelalte publicații pot fi abordate mai multe subiecte, de la mondene, lifestyle, până la politică și economică, lucru care mi-a lărgit orizonturile. Mă consider o persoană activă și dornică de noutate. Una dintre cele mai mari pasiuni ale mele este Kiteboarding-ul, un sport care antrenează atât psihicul cât și fizicul, un sport care mă ajută să creez să mă inspir și de asemenea, îmi dă vibrația pozitivă de care am nevoie. Pe lângă sporturile acvatice, am o pasiune și pentru domeniul auto, motiv pentru care, cele mai multe vacanțe din copilărie le-am petrecut în atelierul tatălui meu, învățând și ajutându-l cu tot ce avea nevoie. Viața însă, mi-a pregătit alte surprize plăcute.
Informațiile publicate de capital.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.





