Toți angajații din Spania au dreptul la o pensie minimă. Cu toate acestea, pentru a o putea obține, este necesar să se îndeplinească o serie de cerințe stabilite de legislație. Una dintre acestea este numărul de ani de cotizare. Acest criteriu determină cuantumul pensiei de pensionare.
Această pensie minimă variază în funcție de vârsta de pensionare și de situația personală. Suma minimă pentru cei care se pensionează la 65 de ani fără soț/soție este de 12.241,60 euro pe an, în timp ce o persoană cu soț/soție care nu se află în întreținere va primi 11.620 euro.
Câți ani trebuie să cotizezi pentru a beneficia de pensie minimă?
Această pensie minimă este universală pentru cei care au dreptul la pensie contributivă, care este majoritară. De fapt, pentru fiecare pensie necontributivă, există 20 care sunt contributive. Adică, în Spania există aproximativ 10 milioane de pensii contributive în total.
Toate persoanele care ating acest prag de cotizare vor primi o pensie contributivă și, prin urmare, și pensia minimă. De fapt, dacă sumele pentru care au cotizat nu ating acest prag, li se va adăuga un supliment până la minim.
Cum influențează banii contribuiți la pensia de pensionare
Acest lucru nu înseamnă că banii pe care îi câștigi nu influențează pensia. Adevărul este că, cu cât salariul și contribuțiile la asigurările sociale sunt mai mari, cu atât pensia publică va fi mai mare.
Din banii contribuiți la asigurările sociale, cei luați în considerare pentru calcularea pensiei sunt contribuțiile pentru contingențe comune, care reprezintă 28,3% din baza de cotizare. Din acest procent, 23,6 puncte procentuale sunt contribuite de companie, iar 4,7 puncte procentuale sunt contribuite de angajat.
În orice caz, la fel cum există o pensie minimă, există și o pensie maximă pe care o poți încasa indiferent de salariu și care este stabilită la 45.746,40 euro pe an.
Cum să calculezi cuantumul pensiei minime
Potrivit 20minutos.es, 23,7% dintre pensionari primesc pensia minimă, iar 21,3% o primesc datorită suplimentelor la minim. Restul primesc o pensie în funcție de sumele cu care au contribuit și de numărul de ani de contribuție.
Cele două variabile cheie pentru calcularea pensiei sunt baza de calcul și perioada de cotizare.
Primul lucru este să aflați baza de calcul, care este pensia maximă pe care o puteți primi. Această bază este rezultatul însumării ultimelor 300 de luni cotizate (25 de ani) și împărțirii acestei cifre la 350.
Numărul de ani va crește treptat până va ajunge la 29 în 2044. În plus, Securitatea Socială va alege cel mai bun rezultat dintre această formulă sau va lua ultimii 29 de ani de cotizare și va scădea cei mai slabi doi ani.
Pe baza acestei formule de calcul, asigurările sociale vor aplica un procent de ajustare în funcție de perioada în care ați lucrat. Cu o cotă de 15 ani, veți avea dreptul la 50% din baza de calcul. Adică, veți putea încasa jumătate din pensia dvs maximă.
Cât trebuie să cotizezi pentru a primi 100% din pensie?
Pentru a primi pensia minimă, trebuie să lucrați 15 ani. Pentru a primi 100% din pensie, trebuie să cotizați un total de 36 de ani și șase luni.
- Cu 15 ani de cotizații, vei primi 50% din baza de calcul.
- Cu 16 ani de cotizații, vei primi 52,28%.
- Cu 17 ani de cotizații, vei primi 54,56%.
- Cu 18 ani de cotizații, vei primi 56,84%.
- Cu 19 ani de cotizații, vei primi 59,12%.
- Cu 20 de ani de cotizații, vei primi 61,40%.
- Cu 21 de ani de cotizații, vei primi 63,68%.
- Cu 22 de ani de cotizații, veți primi 65,96%.
- Cu 23 de ani de cotizații, veți primi 68,24%.
- Cu 24 de ani de cotizații, veți primi 70,52%.
- Cu 25 de ani de cotizații, veți primi 72,80%.
- Cu 26 de ani de cotizații, vei primi 75,08%.
- Cu 27 de ani de cotizații, vei primi 77,36%.
- Cu 28 de ani de cotizații, vei primi 79,64%.
- Cu 29 de ani de cotizații, vei primi 81,92%.
- Cu 30 de ani de cotizații, veți primi 84,20%.
- Cu 31 de ani de cotizații, veți primi 86,48%.
- Cu 32 de ani de cotizații, veți primi 88,76%.
- Cu 33 de ani de cotizații, veți primi 91,04%.
- Cu 34 de ani de cotizații, veți primi 93,32%.
- Cu 35 de ani de cotizații, veți primi 95,60%.
- Cu 36 de ani de cotizații, veți primi 97,84%.
- Cu 36 de ani și 6 luni sau mai mult de cotizații, veți primi 100%.
Aceste procente se modifică dacă decideți să anticipați vârsta de pensionare. În cazul pensionării anticipate, se aplică o serie de coeficienți reducători în funcție de numărul de luni cu care anticipați pensionarea și de perioada pentru care ați contribuit.
