Eurostat: Salariul minim în România a fost cu 250 de euro mai mare decât cel din Bulgaria în ianuarie 2025

Salariul minim în România, cu 250 de euro mai mare decât cel din Bulgaria în ianuarie 2025

Salariul minim în România, cu 250 de euro mai mare decât cel din Bulgaria. La 1 ianuarie 2025, 22 dintre cele 27 de țări ale Uniunii Europene aveau salarii minime naționale, cu excepția Danemarcei, Italiei, Austriei, Finlandei și Suediei.

În ianuarie 2025, zece țări din Uniunea Europeană aveau salarii minime lunare mai mici de 1.000 de euro. Acestea erau: Bulgaria (551 euro), Ungaria (707 euro), Letonia (740 euro), România (814 euro), Slovacia (816 euro), Cehia (826 euro), Estonia (886 euro), Malta (961 euro), Grecia (968 euro) și Croația (970 euro).

În alte șase țări, salariile minime lunare se încadrau între 1.000 și 1.500 de euro. Acestea erau: Cipru (1.000 de euro), Portugalia (1.015 de euro), Lituania (1.038 de euro), Polonia (1.091 de euro), Slovenia (1.278 de euro) și Spania (1.381 de euro).

În alte șase țări, salariile minime lunare erau mai mari de 1.500 de euro. Acestea includeau Franța (1.802 euro), Belgia (2.070 euro), Germania (2.161 euro), Țările de Jos (2.193 euro), Irlanda (2.282 euro) și Luxemburg (2.638 euro).

Cel mai mare salariu minim din UE, de 4,8 mai mare decât cel mai mic

Conform datelor Eurostat, cel mai mare salariu minim din Uniunea Europeană era de 4,8 ori mai mare decât cel mai mic. Totuși, diferențele dintre salariile minime din diverse țări sunt mult mai mici atunci când sunt luate în considerare variațiile nivelurilor de prețuri.

În cazul în care salariile minime sunt exprimate în standardul puterii de cumpărare (PPS), acestea din țările cu prețuri mai mici devin mai mari comparativ cu cele din țările cu prețuri mai ridicate.

După ajustarea salariilor în funcție de diferențele de preț dintre țări, salariile minime variau între 878 PPS pe lună în Estonia și 1.992 PPS în Germania, ceea ce indică faptul că cel mai mare salariu minim era de 2,3 ori mai mare decât cel mai mic.

În Franța, Portugalia și Slovenia, salariul minim depășește 60% din câștigul lunar brut mediu.

În 2022, măsurate relativ ca proporție din câștigul salarial median, salariile minime reprezentau peste 60% din câștigul salarial lunar brut mediu în trei țări ale UE: Franța, Portugalia și Slovenia, cu o valoare de 66% în toate aceste țări.

În contrast, la capătul opus al distribuției, salariile minime reprezentau mai puțin de jumătate din câștigul median în patru țări: Belgia (49%), Malta (46%), Estonia și Letonia (43% în ambele cazuri).