La finalul saptamanii trecute, Business-Edu a centralizat opiniile exprimate in urma unei cercetari desfasurate in perioada 20 februarie – 20 aprilie 2012, din care au fost colectate 345 de chestionare valide. Respondentii au fost top manageri, manageri de resurse umane, training manageri, HR specialisti si alte functiuni de HR din organizatii (OD manager, learning & development manager), middle manageri (marketing, vanzari).

La categoria  Jurnalistul de HR al anului 2011, nominalizatii sunt:

Dana  Tudor – Cariere

Daniela Oancea – Cariere

Rodica Nicolae – AIDA

Delia Oniga – HR Manager

Adelina Mihai – Ziarul Financiar

La categoria Cea ma buna platforma de e-learning, au fost nominalizate companiile:

Blue Point IT

Enovate

 
Nominalizarile pentru Programul de training al anului 2011 sunt:

Think on your Feet – Interact

7 Habits of Highly Effective People – Franklin Covey

Presentations Skills – Dale Carnegie

Excelenta In Management – EXEC-EDU

Communication Skills – TMI

La titlul de Coach-ul anului 2011 sunt nominalizati:

Alain Cardon

Horea Murgu

Madalina Uceanu

Mihai Popa Radu

Raluca Mohanu

 
Voturile pentru Trainerul anului 2011 i-au desemnat pe:

Ciprian Todoca – Trend Consult

Florin Enache – TMI

Lavinia Racsa – EXEC-EDU

Mihaela Paraschiv – Stand For Development

Ileana Amaximoaie – Franklin Covey

 
Pentru categoria Compania de consultanta a anului 2011, nominalizarile sunt:

Ascendis

Exec Edu

Interact

TMI

Trend Consult

 
Pentru detalii suplimentare despre Gala Business-Edu Awards, va rugam sa vizitati pagina evenimentului