O specialistă în marketing din România a iniţiat o campanie de job hunting cu tot tacâmul: site, panouri outdoor şi un TV screen în Piaţa Unirii care îi prezintă cererea de angajare. Mesajul campaniei: angajaţi-o pe Carmen. Scopul campaniei: diseminarea brandului personal în mediul de afaceri autohton.
Carmen-Rodica Dincă a iniţiat pe 17 septembrie prima campanie de branding personal şi job hunting din România. Site-ul hirecarmen.ro, un panou publicitar şi un screen TV în Piaţa Unirii îi fac cunoscute punctele forte: 17 ani de experienţă, patru companii multinaţionale şi nouă branduri noi introduse pe piaţă. Ca expert în marketing, Carmen a înţeles că metodele tradiţionale de job hunting sunt ineficiente şi cer prea mult timp, aşa că s-a hotărât să aplice tot ce a învăţat în ultimii 12 ani şi să-şi facă propria campanie.
„Ultimul job pe care l-am avut a fost de regional senior marketing manager la Wrigley şi după 12 ani de muncă am simţit nevoia unei provocări”, a declarat Carmen pentru capital.ro. De la 1 iulie, Carmen s-a ocupat doar de viaţa personală, considerând că merită o pauză în care să se ocupe de prieteni, familie şi socializare. Odată cu începerea toamnei, s-a decis să îşi încheie vacanţa şi să se apuce de treabă. „După 12 ani e foarte greu să te apuci să trimiţi CV-ul la agenţiile de head hunting. În plus, metodele tradiţionale de creştere a notorietăţii profesionale ar fi necesitat un timp îndelungat. Practica aceasta neconvenţională şi originală va disemina brandul meu personal, căruia vreau să-i cresc notorietatea”, spune Carmen-Rodica Dincă.
„Vreau să creez un buzz în jurul meu”
Deşi campania a fost iniţiată pe data de 17 septembrie, site-urile de socializare i-au semnalat deja prezenţa „La Unirii e un panou cu mesajul: Marketing director seeking employment”, scrie Andyz pe Twitter. „www.hirecarmen.ro Lol. Tanti are un mare afiş în Piaţa Unirii pe tema asta. Lol again”, scrie într-un alt post pe Twitter.
„Panoul mă ajută să creez un buzz în jurul persoanei mele. Am primit foarte mult feedback pozitiv şi unul singur negativ, în care mi se reproşa că nu am un CV standard, numai că eu nu l-am scris ca pe un CV, acolo este expereinţa mea”, a spus Carmen.
După ce a terminat Colegiul de Matematică şi Fizică din Brăila şi Facultatea de Inginerie Mecanică la Universitatea Braşov, Carmen s-a angajat la firma de cosmetice Norvea ca inginer mecanic, urmând să devină brand manager pentru compania Colgate-Palmolive, pe care a părăsit-o în 1995 de pe poziţia de senior brand manager.
A lucrat ca marketing manager pentru Wella şi Coca-Cola, iar din 1997 s-a angajat la Wrigley, unde a fost promovată Regional Senior Marketing Manager, post la care a renunţat începând cu data de 1 iulie pentru a porni în căutarea unor noi provocări.
„Mă aştept la un salariu pe care-l primeşte un director de marketing cu experienţa mea, adică undeva între 4.000 şi 6.000 de euro, şi mă bazez pe oamenii din mediul de afaceri care să recunoască această idee inedită”, a mai spus Carmen, subliniind faptul că nu ţine neapărat să se angajeze în acelaşi domeniu, fiind deschisă la proiecte noi.
Daca 10% din cei care cauta de lucru ar face la fel atunci cel mai bun sector ar fi publicitatea, deci un nou mod de dat "tunuri" iar lumea ar fi plina de panouri publicitare. Think about it. ( si noi stim engleza :))
ce am inţeles eu din reclama asta. "sunt absolut perfectă, genială, esenţială. vreau să fiu in continuare o slugă corporatistă de lux pentru ca nu sunt în stare să fac nimic pe cont propriu." e logic că dacă era ceva de capul ei avea de mult o afacere pe cont propriu. oare nu suntem toţi sătui de tot felul e târfe stilate pentru care muncesc câteva departamente iar apoi ea pleacă undeva departe cu "şefu' mare" să îi prezinte dezbrăcată rezultatele?
amuzant circul obtinut cu participarea unor jurnalisti care nu analizeaza ceea ce scriu, atat timp cat textul se vinde. ideea promovarii e curajoasa, dar nu inedita. ar fi fost fair play sa se puna cate un (P) peste tot.
mm, frumos zici tu acolo si obiectiv. daca ar fi mai multi poate n-ar mai fi criza in lume. carmen e un om de succes, mie asa imi pare, asta e tot ce conteaza, original sau nu, succesul ei nu poate fi pus la indoiala.
Mai bine sa zicem Doamne Fereste sa nu ajungem si noi in situatia asta (:-)) ca ar putea deveni scumpisor spatiul de publicitate la o eventuala crestere a cererii...
de ce nimeni nu isi aminteste de primul astfel de baner care a fost pus pe blocul Patria (mi se pare, s-ar putea sa gresesc) de catre un aspirant la pozitia de manager in urma cu 6-8 ani? ideia doamnei nu este originala cum incearca sa se prezinte in articol!
Intr-o tara in care toti stim sa aruncam primul piatra ma inclin cu respct in fata unui om care a avut curaj sa faca un pas, sa iasa din cercul furiei si sa mearga mai departa.
Am citit toate comentariile ... se vede foarte multa frustrare in ele, ma intreb cati dintre ei sunt pentru prima oara in viata lor someri si poate cel mai important la cate interviuri au fost in ultimele 3 luni.
Ma inclin cu respect!!!
mici frustratei, "mici intelectuali" lipsiti de "intelepciune", mici marketarasi ticsiti de carti ale caror invaturi nu le-au aplicat, probabil, niciodata... geniala abordare, un pic obtuza, dar geniala, geniu plin de angoasa care zace in fiecare faptura care s-a obosit sa tasteze macar o litera intr-un topic care-i deasupra lor. efort uman si spatiu pe serverul capital irosite inutil.
fiecare dintre voi a analizat forma, greselile de spelling din cv, prezenta sau absenta unei poze...niciunul dintre voi nu are competenta de a analiza aceasta actiune, si niciunul dintre voi nu are competenta de a se visa macar in postura de a angaja un marketing manager intr-o multinationala...sau daca era vreun CEO/country manager/managing director/ general manager prezent prin commenturile de mai jos, retractez fiecare litera tastata si iau aminte de feedback-ul lui si promit solemn ca-l voi declina in toate actiunile mele viitoare, asumandu-mi ca v-am smuls poate un zambet, dar am invatat o lectie din asta.
Cat despre Carmen, a avut curaj si a avut initiativa, atribute pe care sunt convinsa ca 90% dintre voi le detin, insa, ofticati-va, a bani si determinare sa faca, sa miste, sa iasa in fata, sa ia pe pieptul ei toate remarcile voastre. i-as adresa niste multumiri macar pentru terapia pe care v-a asigurat-o, eliberandu-va aici, datorita ei, frustrarile. i-as mai adresa niste multumiri pentru ca voi, mici corporatisti blazati prizonieri in open space, ati avut ce discuta astazi la intalnirile din dreptul dozatorului "La Fantana" sau inchisi in fumoarul neincapator, un subiect senzational.
Bravo MM , e vorba de IDEEA de a te remarca dintre cele cateva sute de aplicatii la un job si de curajul de a o aplica. E adevarat ca se pot comenta multe despre realizarea si punerea in practica a acestei idei, despre pretentiile financiare, insa acestea sunt doar carcoteli. Pe criticii de mai jos i-as ruga sa "emane" si ei o idee originala.
da' tu ce competenta ai sa vorbesti? daca o cunosti personal, spune. daca nu, lasa criticile asupra celor care critica o actiune de toata jena (daca era profesionista, trebuia sa se "blindeze" la toate capitolele, vezi comentariile Annei Bella extrem de pertinente). Sau esti cumva dna. Carmen in travesti? :)))
Dra. stimabila, noi ne ducem la munca ptr o leafa mult mai mica si facem fiecare ce am invatat, ce ne duce mintea si ce putem. Este extraordinara "ideea", dar afla ca nici macar nu-i originala. Da un sarci pe goagal si ai sa te convingi. ACUM ASTEPT SI IDEEA TA ORIGINALA, dar o voi citi spre seara, ca acum incep munca aia dispretuita de unii, ptr ca nu e platita cu min 4000 euro/luna!
1. am competenta umana de a trece prin filtrul personal comentariile care au curs; este data de simtul comun;
2. este total irelevant daca o cunosc sau nu, adresandu-mi intrebarea asta sunt constransa sa asum faptul ca n-ai inteles, nici tu, nimic. vorbim despre lucruri diferite. sa facem o analogie cu activitatea zilnica, poate e mai simplu. tu challengeuiesti o executie, eu vorbesc despre concept. si da, dpdv excutional, poate actiunea este perfectibila, poate - pentru ca nu am competenta sa emit judecati in directia asta, insa perfectibila bate perfect, intr-o tara in care ii numeri pe degete pe cei care chiar isi pun gandurile in aplicare.
3. munca nu e dispretuita in niciun caz, intr-adevar, daca e platita mai putin de 4000 eur inseamna ca nu e la fel de valoroasa ca cea platita cu minimum 4000 eur si, din nou, poate, nu e corect fata de tine, fata de Dl. Trandafir, fata de medicul care salveaza vieti, dar asa e in business, nu-i corect, nu-i incorect, nu-i moral, nu-i imoral...repet, e doar business!!!
deci, mergi happy la serviciu si urca firma pan' la cer ca acum, stii la ce sa aspiri, 4000-6000 eur/luna. vezi?! inca un motiv sa-i multumim lui Carmen - a dat fundament viselor noastre in termeni de monetizare personala.
ma inclin!
Carmen-Rodica nu este singura "specialista in marketing" din Romania - din fericire! Sa asocieze scopul acestei "campanii" cu "diseminarea" unui "brand personal" nu este doar penibil, ci chiar jenant.
Acei 17 ani de experienta, cu care se lauda Carmen-Rodica, nu sunt nimic iesit din comun, avand in vedere faptul ca a fost cu siguranta la locul potrivit la o ora potrivita. Din cate stiu eu, multi dintre cei ce au facut "cariera" la Wrigley Romania au fost niste tupeisti "descurcareti" si increzatori in sine, foarte des cu liceul neterminat (dar buni "comercianti"), care au "lansat" pe piata din Romania produsele unei marci foarte cunoscute in toata lumea - concurenta aproape zero.
Cineva a remarcat intr-un comentariu atat limbajul folosit in acest articol de Ioana Calen, cat si cel folosit de Carmen-Rodica: acest limbaj americanizat este ridicol si necioplit, dar romanii trebuie sa fie si ei neaparat "en vogue" [popular, fashionable - sic!], incepand cu "neologisme" care nu garanteaza calitatea unui discurs sau, ca in cazul de fata, unei "campanii publicitare" si terminand cu superficialitati, scopuri marunte si pretentii mari.
Apropo pretentii: " Ma astept la un salariu pe care-l primeste un director de marketing cu experienta mea, adica undeva intre 4.000 si 6.000 de euro, si ma bazez pe oamenii din mediul de afaceri care sa recunoasca aceasta idee inedita si originala". Experienta nu este echivalentul competentei, iar din cate am inteles eu, Carmen-Rodica nu a fost director de marketing la Wrigley, ci "doar" "Regional Senior Marketing Manager" sau in alte doua cuvinte: nimic deosebit. Discrepanta intre cei 4.000 si 6.000 de euro "asteptati" este semnificativa si tare m-ar interesa sa aflu care a fost ideea initiala a acestei asteptari [Daca nu pica, curge?]. Si cum poti oare sa "recunosti" o idee, chiar daca ar fi ea inedita si originala. Presupun ca Carmen-Rodica, influentata de acele anglicisme care eu le-am numit putin mai sus neologisme, a confundat recunoasterea cu aprecierea.
In afara de asteptari si pretentii, eventualul angajator, care bineinteles are un ochi foarte bine format, mai afla din acest articol urmatoarele lucruri despre creatoarea de "buzz": ea s-a ocupat in ultimele doua luni doar de 1.) prieteni, 2.) familie, 3.) socializare. Concluzia: prietenii ii sunt, foarte probabil, mai importanti decat propria familie. Asa numita "socializare" consta in (re)contactarea prietenilor si membrilor de familie, care pe parcursul ultimilor 12 ani au fost neglijati de carierista din toate punctele de vedere.
Ce eventualul angajator nu afla nici din articol, nici din CV-ul creatoarei de "buzz" (care contine multiple greseli gramaticale si de formatare): 1.) stare civila; 2.) copii [da/nu]; 3.) motivul real pentru care a fost parasita ultima companie. Primele doua puncte numite sunt de o relevanta considerabila si teoretic nu au voie sa lipseasca din niciun CV. Cel de-al treilea punct ar putea fi motivat/scuzat cu platitudinea "... si dupa 12 ani de munca am simtit nevoia unei provocari", desi aceasta "provocare" de care incearca sa vorbeasca/scrie Carmen-Rodica nu are nimic evident de a face cu "challenge"-ul preluat din "raiul" anglicismelor si este prost adaptat in contextul de fata.
Last but not least, ca sa ramanem la anglicisme: o poza spune mai mult decat o mie de cuvinte. Carmen-Rodica, ca "specialista in marketing", ar trebui sa fie familiarizata cu aceasta notiune esentiala in/de marketing - oare ce a "invatat" in ultimii 12 ani? Lipsa acestei poze duce aceasta "campanie", impreuna cu initiatoarea ei, Carmen-Rodica Dinca, catre un esec aproape garantat.
Oricum, eu ii urez aspirantei succes! Si mi-ar face cu adevarat placere daca Capital/Ioana Calen ar publica un nou articol despre (ne)reusita acestei campanii.
PS. Comentariul lui Andrei Lubinsky il sustin conditionat, mi-a placut!
PPS. Daca Carmen-Rodica ar fi fost chiar asa de cunoscuta, importanta si "valabila" precum pretinde ea, as fi gasit-o cel putin pe LinkedIn.
da draga anna bella, tu esti mai inteleapta si mai frumoasa in poza de pe cv. stii sa faci si spelling - oh! scuza-mi limbajul americanizat. esti atenta la detalii si sufletista. te descurci si cu 300 de euro pe luna, ce pot sa zic. da! pe mine ochiul tau ager si mintea ascutita m-au convins! trimite-mi cv-ul tau.
avem deschis un post de marketing la magazinul din obor. gogosi si covrigi
pentru ceilalti cititori. scuze, dar pe astia care trateaza in mod traditional mioritic situatii care ii depasesc, chiar nu stiu cum sa-i abordez altfel.
pacaliciule de 2 lei, marea majoritate a aberantilor de aici sunteti niste neica nimeni care plimbati ca dobitocii un laptop prin metrou si va credeti dumnezei fiind de fapt niste umile slugi. toti aveti posturi de impartit, contracte de semnat si din troleibuz vorbiti cu bursa din tokio. tu mai ales, mai amaratule de 2 lei cu nume de mihai, ia notite ce a zis fata asta. sau linge-i pizda aleia de banner, precist o muista cu ascensiune fulgeratoare la supt bosorogii corporatisti. hai sictir, amaratilor.
Carmen a lucrat pentru firme la care produsele se vindeau singure...marketing nu inseaman numai banala intrebare "cat ai vandut?cat mai ceri pt luna urmatoare?".S-a calificat la locul de munca...si relatiile au propulsat-o.
A uitat sa precizeze ce e mai important si anume de ce a plecat de la gume?
In rest...cam umflata in pene...gonflabila...
Subtire...ff subtire, dar tipic romanesc...
Apropo de relatiile care au propulsat-o...cred ca tipa e meseriasa...aaaaaa...nu va ganditi la ce m-am gandit si eu...
sa ceri 4000-6000 euro inainte de a te cauta un angajator ptr interviu, inainte de a sti carei piete te adresezi (ca guma de mestecat nu se compara cu panourile de lemn ptr mobila e dlui de mai jos si nici coca-cola cu textilele sau cursurile tip codecs) mi se pare o gluma proasta. Dna., adresati-va unei multinat care vinde detergenti sau hartie igienica. Sunt singurele ptr dvs!
Am citit toate comentariile. Pe langa comentarii pertinente si de bun simt, ma si umfla rasul cand vad:
- cati oameni traiesc inca cu sperante salariale imense, in conditiile in care piata muncii la nivel global se duce naibii (vbesc din olanda, fac productie si comert international si stiu ce spun);
- dna. respectiva, absolventa a unei fac oarecare, fara nicio leg cu marketingul, a intrat in domeniu dintr-o intamplare, in branduri consacrate, care practic se vindeau singure. Habar n-are pe ce lume traieste. E produsul tipic, arogant, al unui sistem de kko de angajari si promovari; stati linistiti, traficul de influenta se practica si in occident;
- pretentiile salariale expuse ma fac sa cred ca, ori e proasta, ori e proasta; denota o lipsa a cunosterii pietei in general, eu unul nu as angaja-o in compania mea de productie panouri de lemn, desi as putea sa-i dau 3000 euro lunar. Asta in primele 2 luni, ptr ca, daca intr-a treia, nu mi-a crescut cifra de afaceri cu minim 30%, o dau afara.
Stimata doamna, gaselnita publicitara la care ati apelat pe mine nu m-a pacalit: sunteti o inginera ratata, "calificata" la locul de munca, nimerita in marketing fie printr-o intamplare fie printr-o relatie.
Sa publicati in Capital un interviu cand veti fi angajata pe salariul cerut. Loool
Ce-ar fi daca ati incerca sa evitati neologismele astea de ultima ora??? JOB ?... in primul rind, are un cuvint corespunzator si lb romana, mai ales ca cuvintul in sine: JOB, are alt sens in occident si cu totul altul in RO!!! In RO, de exemplu, s-ar putea numi mai corect sursa de castig in loc de loc de munca...............
... daca fiecare si-ar creea un panou personal, si l-ar plasa, unde-l taie capu?... Fara indoiala, o asemenea tentativa ar duce, aici, in occident, mai intai la o amenda zdravana, inainte de-a avea succesul preconizat... Si intr-o alta ordine de idei, pretentia la un asemenea salar, e mai mult decit o provocare, chiar si pentru specialistii (incepatori) de aici!... Curajul, increderea in sine, sint calitati apreciate oriunde, dar exagerarea poate dauna grav sanatatii propriului buget!
imi place ca v-ati sesizat la 4 zile dupa ce am scris si eu pe blog http://www.concediaza-ti-seful.ro/2009/09/metode-inedite-de-jobhunting/
E interesant cum arata CV-ului unui om de 4000-6000 euro. Cred ca poti invata ceva din el.
Sunt curios totusi... In articol e vroba de salariul brut sau net?
Orice pretentie de salar este exprimata intotdeauna in brutto. Cit ramine angajatului dupa incheierea socotelilor cu statul, asigurarile, etc. etc. e problema strict personala a acestuia!
Net desigur! si cred ca la 4000 de Euro cam strimba din nas, o adevarat valoare doamna aceasta, hhhhmmmm contrar a ceea ce se sutine, constat ca nu toate "Creierele" au emigrat, "valori" ca dansa au ramas pe capul nostru din pacate.
o idee misto, nu neaparat originala dar ce conteaza. cine are nevoie de ea probabil o sa o contacteze, dar cred ca ea nu prea stie ce inseamna provocare...ok, ai lucrat in multinationale si te-ai plictisit si acum vrei un job provocator, pai...din ce imi dau seama, tintesti tot spre multinationale. te-ai gandit insa ce provocare bestiala ar fi sa iti faci propria firma? aia e adevarata provocare in Romania!!!! nu sa lucrezi intr-o multinationala unde multe lucruri sunt deja fixate in locasele lor, ai procese create, ai biroul deja amenajat, stii ce traininguri si ce politics sa aplici ca sa urci la urmatoarea treapta...daca vrei altceva, ia-o de la zero, doamna draga!! Eu asa am facut doar dupa 4 ani de multinationale pe afara...si e super adevarat sa fii propriul stapan la 26 de ani si sa castigi cam jumate din cat vrei dumneata, dar sa iti amenajezi singur biroul, sa iti crezi singur procesele de vanzari si sa nu stii cum te-ai mai putea numi daca "mai urci" o treapta...that's real life not Senior Slave in a global HQ!!!
Draga Arch,
Mi-a placut foarte mult sugestia ta cu antreprenoroiatul in Romania, asta e adrenalina pura! Sa vada si Carmen ce Intreprinderi de Stat sunt Multinationalele " Timpul trece, leafa merge!" Se vede ca a citit Carmen niste carti reprezentative de PR si spre deosebire de marea masa, a pus in practica ideile iesite din comun de prin ele.
Oricum e inedita campania, asteptam episoadele viitoare :)
Intr-adevar este o initiativa originala.La asa experienta....sunt curios la ce valoare va ajunge brand-ul.
Succes
Ma intreb de ce la experienta deosebita pe care o are Carmen nu incepe o afacere pe cont propriu (consultanta ceva) din care ar castiga fara sa aiba stapan cei 6,000 EUR pe luna de care vorbeste. Externalizarea serviciilor de marketing din diverse companii e un subiect tot mai la moda pentru ca aduce economii de costuri. Piata deci ar exista. Eu asta astept de la oamenii de acest calibru: initiativa privata.
reclama este sufletul comertului. Problema este ca in afara faptului ca am devenit o piata de desfacere reusim cel putin sa facem noi pe mascaricii ajutand la convingerea consumatorului ca produsul pe care il cumpara si alte efecte conexe are. Cum ar fi asigurarea traiului zilnic al dentistului, maturatorilor stradali si poate chiar duce pana incolo incat bubble-ul financiar sa fie matematic modelat prin asimilare cu structura unei "ciungi". Si voi spuneti ca 6000 de euro este mult. Nu vedeti in perspectiva mai baieti care va tot incapatanati sa credeti ca o economie sanatoasa altceva decat chewing-gum and coca cola means. Cu asa experienta precis stie sa realizeze un model matematic bazat pe teoria elementelor finite, pe care l-as vinde papagalilor de pe Wall-Street, care asa batuti in cap au fost sa nu le vina o astfel de idee. Si atunci sa-i vad pe cei care fac misto de domnisoara cand o sa va rada dintr-un Porsche decapotabil.....
Vad ca romanul s-a nascut critic si priceput la toate. O fi bine?! Daca facem o analiza a gradului de civilizatie si a nivelului de trai, ne dam seama ca....NU
Daca o tinem tot asa atunci singura directie in care ne indeptam este in jos (\)
In loc sa apreciem initiativa si curajul, noi o blamam
Noi sa fim sanatosi!
e disperare ! Vorbiti cu Mihai de la Wrigley!
Felicitari!
Felicitari Coca Cola si Wrigley pentru faptul ca au angajat o absolventa la o facultate de top din Brasov fara legatura cu marketing-ul. Pe atunci nu erau cerinte minime gen Spiru:)
Felicitari Wrigley pentru faptul ca a tinut pozitia ocupata cate 6 ani cu persoana in cauza . Felicitari Wrigley ca v-ati trezit ca acolo este limita.
Felicitari celor care cred ca 2-3 oameni in subordine inseamna people management.
Felicitari firmei care angajeaza o persona care face atata galagie pentru o angajare. Sigur este ideala intr-un colectiv stabil si performant :)
Felicitari celor care cred ca banii se dau pe experienta nu pe capabilitati.Doamna a lucrat intr-un mecanism bine uns, cu departamentul de vanzari conducand avionul.
Felicitari celor care cred ca ea plateste advertisingul si productiile: cautati site-ul si campania la viitoarele festivaluri si mai ales cautati agentia.
Felicitari celor care cred ca agentiile nu-ti intorc datoriile de lucra cu ei :)
Eu unul nu te angajez!
dna. e dusa cu pluta. Ai dreptate in tot ce spui.
Daca ai lucrat atatia ani in marketing si tot ce ti-a trecut prin cap a fost un banner in Unirii atunci cred ca pot sa pariez ca nu vei optine nici un job! In primul rand - piata ta tinta e cu totul alta. Faptul ca ai lucrat in n-spe MNC-uri spune doar ca nu ai creativitate - stiut fiind ce mare marketing se dezvolta in companiile astea. Iar daca in 17 ani nu ai putut sa iesi din marketing catre altceva atunci nici acum nu vei reusi.
Brandingul personal e despre cu totul altceva, se face altfel, si se promoveaza altfel. Incearca sa fii mai creativa si atunci poate iti iese!
http://www.hotcity.ro/ce-ne-place/carti/cum-sa-devii-un-nimeni
pe seceta asta cind campaniile de marketing nu prea mai fac 2 lei si 10 bani sunt ffffoarte curios cine o mai angajeaza pe banii astia. banii astia nu-i mai ia nici peste 10 ani. ii doresc succes dar nu cred ca are nici o sansa
Conceptul de branding personal prinde radacini si la noi ! Ma bucur ca cineva a avut curajul sa iasa din ejobs, bestjobs, myjob sau alte site-uri si sa vina cu o idee originala. Eu unul am apelat la o firma de consultanta hr.
poate ne spune doamna jurnalista!
Pretentiile salariale ale dnei sunt mult exagerate. Nu va primi in mana niciodata more de 1500 de euro. Dna. traieste in afara timpului.
In caz ca nu ai citit cu atentie, e vorba de un post de regional manager... Un salariu de 4-6000 euro nu e exagerat. Sau poate tie, prin prisma experientei tale manageriale, ti se pare floare la ureche sa coordonezi reprezentantele din cateva tari...
De fapt au scazut cu mult salariile, mai ales pe sectoarele de marketing. D-na nu cred ca a plecat de noua provocare, cred ca a fost "eliberata" prin neprelungirea contractului cand a cerut cat cere si in articolul acesta publicitar.
pot sa-ti spun ca un salar de 1,500€ au uneori senior sales rep, fara bonusuri si alte incentive-uri,
pentru un om de talia ei cat cere este o val buna pentru piata din Ro, a facut un bun benchmark.
Poate ca unora le place, dar pe mine ma enerveaza limbajul asta la "moda": "buzz" in loc de "agitatie", "job hunting" pentru "cautare de servici" (e mai agresiv "hunting", nu?) si toate celelalte: mi se par o sclifoseala fara rost menita sa ascunda necunoasterea uneori chiar a limbii romane, ca de engleza nu mai vorbesc! In rest, mult succes respectivei "vinatorite" (SIC!) de servici si ma indoiesc ca daca ar fi atit de buna ar trebui s-o faca. Poate ma insel...
Ma bucur gusti ca esti un patriot adevarat si promovezi valorile nationale. Dar sa revenim la subiect. Aici se vorbeste de marketing. Iar daca erai un om de marketing in momentul asta stateai ascuns undeva sa nu te vada seful, sa te dea afara si sa o angajeze pe tanti de mai sus. Mai e unu mai jos care e fericit ca cv-ul e plin de greseli. Nici asta nu e relevant. Se pare ca ce e relevant in toata povestea asta va scapa
Carmen a făcut într-adevăr "buzz" şi a crescut poate "notorietatea brandului ei personal", dar CV-ul dânsei e plin de greşeli. Şi doar pentru că a fost omul potrivit la locul potrivit acum 15 ani, nu înseamnă că mai are aceleaşi avantaje şi acum, de-aia mie acţiunea dânsei îmi aduce mai degrabă a disperare.
"Mă aştept la un salariu pe care-l primeşte un director de marketing cu experienţa mea, adică undeva între 4.000 şi 6.000 de euro..." Mda. Ma tem ca trebuie sa mai astepte. Vreo 10 ani.
Cred ca tu nu stii ce presupune ceea ce face ea. Nu iti dai seama ca nu exista numai beneficii cum ar fi cei 4000-6000 de euro sunt si riscuri asumate imense. La fel si munca si o pregatire continua. Ti se pare mult? Ma intreb cum ne valoreaza altii daca noi ne subapreciem? Pentru salariul ala sunt niste taget-uri de indeplint. Nu ti-i da nimeni pentru ca te duci si stai sau pentru simplu fapt ca te numesti marketing manager.
ca riscurile sunt pentru companie:sa-i toace bugetul fara vreun efect in vanzari
Tu chiar nu ai idee cat castiga un director de marketing cu asemenea experienta intr-o multinationala, Gicule.
Ceilalti: doamna este specialista in marketing, deci si-a proiectat inteligent actiunea, nu va fie teama. Bogdane, daca nu era buna, nu ajungea unde a ajuns.
Mie imi plac provocarea si non-conformismul doamnei, in ciuda carcotasilor.
"Succesuri",
Andrei
gicule ! daca ai avea un buget de vreo 1-2 mil de euro pentru o campanie de marketing al unei firme si care campanie trebuie sa aduca vreo 5 milioane.....altfel ai gandi si alti bani ai cere.Tu multumeste-te cu garsoniera ta mica unde iti miros hainele a ceapa de la tocanita !
Doamnelor si domnilor, petrecerea s-a incheiat. Nu stau in garsoniera, ci in ap. cu 4 camere, stiu ce presupune munca unui asemenea marketing manager, dar va repet: petrecerea s-a incheiat. Dumneavoastra credeti ce vreti, dar veti ajunge sa cersiti o leafa de 1500 de euro pentru un job pe care in urma cu 1 an luati "4-6000".