Evenimente Abonamente Comunicate
CITEŞTE ŞI

Business

Romanian Software lansează un serviciu de consultanță, prin care ajută firmele să acceseze subvenții pentru angajarea unor persoane din categorii speciale

Autor: | | 0 Comentarii | 212 Vizualizari

Romanian Software, furnizor de soluții software de ultimă generație în domeniul resurselor umane, lansează un serviciu de consultanță, prin care ajută companiile care doresc să angajeze persoane din grupuri vulnerabile să primească de la stat subvenții lunare de 2.250 lei pentru fiecare astfel de salariat. Reamintim că Guvernul a majorat recent subvenția lunară pentru angajarea persoanelor din categorii speciale de la 900 la 2.250 de lei, bani ce pot fi accesați de orice companie din România.

Romanian Software, furnizor de soluţii software de ultimă generaţie în domeniul resurselor umane, lansează un serviciu de consultanţă, prin care ajută companiile care doresc să angajeze persoane din grupuri vulnerabile să primească de la stat  subvenţii lunare de 2.250 lei pentru fiecare astfel de salariat. Reamintim că Guvernul a majorat recent subvenţia lunară pentru angajarea persoanelor din categorii speciale de la 900 la 2.250 de lei, bani ce pot fi accesaţi de orice companie din România.

 

“Noul serviciu de consultanţă se bazează pe expertiza noastră îndelungată în domeniul resurselor umane şi constă practic în întocmirea şi depunerea, în numele clienţilor noştri, a dosarelor de angajare pentru persoanele provenite din categorii speciale sau, după caz, în ghidarea clienţilor ca să întocmească şi depună singuri aceste dosare. Am demarat acest serviciu pornind de la o nevoie reală a clienţilor noştri, care nu au timpul necesar să învingă birocraţia specifică sistemului de stat şi mulţi renunţă din start pentru că li se pare prea complicat,” a declarat Ioana Dumitru, directorul departamentului de externalizare din cadrul companiei Romanian Software.

 

Executivul a majorat recent cuantumul subvenţiilor acordate companiilor din bugetul asigurărilor de şomaj. Astfel, angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată şi cu normă întreagă, absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ, absolvenţi din rândul persoanelor cu handicap, şomeri în vârstă de peste 45 de ani, şomeri de lungă durată, tineri NEET (cu vârsta cuprinsă între 16 şi 25 de ani, care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învăţământ şi nu participă la activităţi de formare profesională şi sunt înregistraţi în evidenţele agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă) sau şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale, pot primi lunar suma de 2.250 lei, pe o perioadă de douăsprezece luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, cu obligaţia menţinerii angajaţilor respectivi în funcţii cel puţin optsprezece luni.

 

 

Pagina 1 din 2
Capital - Comenteaza
Capital - Twitter
Printeaza

Alte articole

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

EVZ

Doctorul Zilei

Animal Zoo

EVZ Monden

DCNews

Stirile Kanal D

AutoBild

Economica.net

Agrointeligenta

StiriDiaspora.ro

Capital - Articole similare

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul Capital.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.