Conform analizelor prezentate în cadrul dezbaterii organizate de FACIAS, aceste fonduri ar putea fi direcționate către investiții majore, cu impact direct asupra vieții românilor. De exemplu, cu 10 miliarde de euro s-ar putea construi peste 1.100 de școli complet dotate, s-ar putea echipa peste 100 de spitale, s-ar putea majora pensiile cu 15% sau ar putea fi crescut bugetul educației cu 2%.
Reforma companiilor de stat poate aduce 10 miliarde de euro României
Discuțiile din cadrul evenimentului au scos în evidență câteva direcții clare pentru o reformă reală. În primul rând, s-a subliniat nevoia de depolitizare și de guvernanță corectă. Conducerile companiilor de stat ar trebui alese pe criterii de competență, nu pe apartenență politică, iar în consiliile de administrație să existe doar un reprezentant al statului, selectat după aceleași reguli ca orice alt candidat.
„Analizele prezentate în cadrul dezbaterii organizate de Fundația pentru Apărarea Cetățenilor Împotriva Abuzurilor Statului (FACIAS), la Palatul Parlamentului, cu tema „Reforma Companiilor de Stat: de la Risipă la Performanță” au arătat că România pierde până la 10 miliarde de euro din cauza managementului defectuos și a risipei din companiile de stat. Acești bani ar putea fi folosiți pentru investiții majore care să îmbunătățească direct viața românilor. Cu această sumă s-ar putea construi peste 1.100 de școli complet dotate sau pentru dotarea a peste 100 de spitale. Aceeași sumă ar putea contribui la majorarea pensiilor cu 15% sau ar putea crește bugetul alocat educației cu 2%”, a transmis FACIAS într-un comunicat.
O altă propunere a vizat implementarea bugetelor multianuale, care să includă investiții obligatorii și evaluări precise pentru fiecare companie: dacă poate fi restructurată, privatizată parțial sau chiar desființată. Totodată, s-a atras atenția asupra obstacolelor actuale, precum mentalitatea rigidă și birocrația excesivă, care blochează deciziile și frânează performanța. România este chemată să urmeze modelele europene de succes și să renunțe la numirile politice sau ilegale, care pot duce inclusiv la pierderea fondurilor europene.
„De la dezbaterea organizată de FACIAS au reieșit o serie de direcții clare pentru o reformă reală a companiilor de stat. Discuțiile au scos în evidență nevoia depolitizării și a unei guvernanțe corecte. Criteriile de selecție a conducerilor companiilor de stat să fie bazate pe competență, nu pe apartenență politică, iar în consiliile de administrație ar trebui să existe un singur reprezentant al statului, selectat după aceleași reguli ca orice alt candidat.
O altă propunere făcută în cadrul dezbaterii a fost implementarea bugetelor multianuale, de investiții obligatorii și de o evaluare clară a fiecărei companii: dacă poate fi restructurată, privatizată parțial sau chiar închisă. Un obstacol major rămâne mentalitatea și birocrația excesivă, care blochează deciziile și descurajează performanța. România trebuie să se inspire din modelele europene de succes și să pună capăt numirilor ilegale și politizate, care pot duce inclusiv la pierderea fondurilor europene”, a transmis FACIAS.
Responsabilizarea managerilor a fost un alt punct central al discuțiilor
Performanța acestora trebuie măsurată prin indicatori specifici fiecărei industrii, iar rolul Agenției pentru Monitorizarea Performanței Întreprinderilor Publice (AMEPIP) este considerat crucial pentru verificarea respectării normelor de guvernanță. S-a evidențiat faptul că salariile și carierele managerilor ar trebui legate direct de rezultate, nu de sprijinul politic. În acest sens, participanții au propus reducerea risipei prin plafonarea remunerațiilor exagerate și prin reorganizarea consiliilor de administrație supradimensionate.
„Un alt aspect discutat a fost responsabilizarea managerilor. Performanța acestora trebuie măsurată prin indicatori adaptați fiecărei industrii. Rolul Agenției pentru Monitorizarea Performanței Întreprinderilor Publice (AMEPIP) este crucial în verificarea respectării normelor de guvernanță. Salariile și carierele managerilor trebuie să depindă de rezultate, nu de legături politice. S-a discutat despre reducerea risipei prin plafonarea remunerațiilor exagerate și reorganizarea consiliilor de administrație supradimensionate. Participanții au cerut și transparență totală. Rapoartele financiare ale companiilor trebuie digitalizate și publicate, astfel încât oricine să poată vedea unde se duc banii”, a subliniat fundația.
Transparența a fost un alt element-cheie
S-a insistat ca rapoartele financiare ale companiilor de stat să fie digitalizate și publicate, astfel încât cetățenii să poată urmări exact modul în care sunt cheltuiți banii publici. Un capitol important al dezbaterii a vizat diferențierea companiilor de stat. Unele dintre ele primesc subvenții pentru servicii publice, altele au rol strategic pentru țară, iar unele concurează direct pe piață. Pentru fiecare categorie regulile trebuie să fie clare, subvențiile să fie justificate și să fie separate de activitățile comerciale.
„O parte importantă a discuțiilor a vizat diferențierea companiilor de stat. Unele primesc subvenții pentru servicii publice, altele au un rol strategic pentru țară, iar altele concurează direct pe piață. Pentru fiecare categorie regulile trebuie să fie clare, iar subvențiile trebuie justificate și separate de activitățile comerciale”, a completat fundația.
