Pensie pentru 5 ani de muncă în Germania. Ce trebuie să știe românii care lucrează în această țară

Pensie pentru 5 ani de muncă. Acest lucru este posibil pentru românii din Germania!

Mulți dintre noi aspirăm la momentul pensionării, la visul de a ne relaxa și de a ne recompensa pentru anii de muncă. Este un obiectiv dorit și anticipat cu nerăbdare, un moment de răgaz binemeritat în cursa lungă a vieții.

Dar cum ne raportăm la această oprire crucială dacă drumul către ea este mult mai scurt decât ne-am fi imaginat inițial? Ce se întâmplă dacă lucrăm doar cinci ani în Germania? Ce pensie putem obține după această perioadă de muncă în cea mai puternică economie a Europei? Aceste întrebări fascinante stârnesc interesul a mulți dintre românii care trăiesc în acest stat din Europa.

Cu toate acestea, găsirea unui răspuns nu este o sarcină simplă. În Germania, o țară cu reguli riguroase și proceduri complicate, calcularea pensiei după cinci ani de muncă devine o ecuație cu multe variabile necunoscute.

În Germania, accesul la pensie este legat de contribuția la fondul de pensii pe o perioadă de cel puțin cinci ani. Deși aceasta este o cerință esențială, nu este suficientă pentru a primi pensia imediat. O altă condiție importantă este atingerea vârstei standard de pensionare. Prin urmare, chiar și după ce ai contribuit timp de cinci ani, există cerințe stricte și calcule precise pentru a accesa pensia.

Totuși, chiar și după îndeplinirea acestor condiții, suma pe care o veți primi lunar ca pensie nu este determinată în mod simplu. Este strâns asociată cu veniturile pe care le-ați câștigat în timpul carierei și cu contribuțiile dvs.

Germania
Germania / SURSA FOTO: Dreamstime

Fondul de pensii trebuie plătit pentru cel puțin 5 ani de zile

Pentru a avea dreptul la pensie în Germania, este necesar să contribuiți la fondul de pensii timp de cel puțin cinci ani. Această perioadă minimă, conform Deutsche Rentenversicherung, este esențială pentru a fi eligibil pentru pensie.

Totuși, cotizațiile pe parcursul a cinci ani nu asigură în mod automat obținerea pensiei. Este necesar ca persoanele să atingă și vârsta standard de pensionare pentru a beneficia de acest drept.

Toți românii care lucrează în Germania se întreabă la ce sumă lunară se pot aștepta, la pensie. Răspunsul nu poate fi simplificat, pentru că totalul pensiei este direct influențat de veniturile din timpul anilor de muncă și de contribuțiile viitorului pensionar.

În contrast cu alte state, Germania nu are o pensie minimă legală garantată. Principiul de bază este următorul: cu cât venitul este mai mare, cu atât contribuțiile la sistemul de asigurări sociale pentru pensie sunt mai consistente, ceea ce afectează în mod direct punctajul acumulat pentru pensie.

Determinarea pensiei după cinci ani presupune înmulțirea punctelor de pensie cu un factor de acces, valorarea actuală a pensiei și un coeficient specific de pensie. Atunci când venitul anual se încadrează în media salarială a lucrătorilor din Germania, se obține un punct de pensie.

Germania România
Germania, România / SURSA FOTO: Dreamstime

Calculul pensiei în Germania. Un exemplu

În anul 2023, conform informațiilor furnizate de Deutsche Rentenversicherung, venitul mediu brut anual provizoriu a însumat 43.142 euro în regiunea vestică.

El s-a ridicat la 41.967 euro în regiunea estică a Germaniei. Valoarea fiecărui punct de pensie corespunde sumei finale a pensiei, fiind în prezent de 36,02 euro în vest și 35,52 euro în est, din iunie 2023.

Să luăm în considerare acest scenariu ipotetic. Să presupunem că ați obținut un venit mediu în regiunea estică pentru o perioadă de cinci ani, acumulând astfel cinci puncte de pensie. Prin înmulțirea acestor puncte cu valoarea pensiei, rezultă o sumă lunară de 177,60 euro. Este important să rețineți că în cazul în care nu ați acumulat un punct întreg de pensie în acești ani, suma pensiei va fi mai mică în mod proporțional.

În final, deși sistemul de pensii din Germania solicită o contribuție minimă de cinci ani, suma reală pe care o veți primi este afectată de o serie de factori, inclusiv nivelul venitului și schimbările în cadrul sistemului de pensii. Pentru a vă planifica viitorul în Germania, este crucial să înțelegeți aceste aspecte subtile și să luați decizii informate, asigurându-vă astfel o bătrânețe fericită!