Motivare in criza
Citeam deunazi un articol cu iz corporatisto-RP-istic, care invata managerii sa-si motiveze angajatii pe timp de criza. Principalele instrumente: petrecerea de Craciun, panoul cu realizari si bonusurile.
Nu numai ca toate costa, dar oare chiar aduc sargul in companie? In aste vremuri se aude ca firmele nu-si permit nici macar salarii compensatorii, daramite bonificatii si investitii in petreceri care sa arate […]
Citeam deunazi un articol cu iz corporatisto-RP-istic, care invata managerii sa-si motiveze angajatii pe timp de criza. Principalele instrumente: petrecerea de Craciun, panoul cu realizari si bonusurile.
Nu numai ca toate costa, dar oare chiar aduc sargul in companie? In aste vremuri se aude ca firmele nu-si permit nici macar salarii compensatorii, daramite bonificatii si investitii in petreceri care sa arate […]
Informațiile publicate de capital.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.




