Metrorex, la un pas de semnarea noului Contract Colectiv de Muncă. Solicitările, aprobate de Guvern

Sindicatul Metrorex este la un pas de semnarea unui nou Contract Colectiv de Muncă. Guvernul a aprobat solicitările Uniunii Sindicale Libere din Metrou.

Metrorex, aproape de semnarea unui nou Contract Colectiv de Muncă

Sindicatul Metrorex este la un pas de semnarea noului Contract Colectiv de Muncă (CCM), după ce Guvernul a aprobat solicitările Uniunii Sindicale Libere din Metrou (USLM).

Printre cerințele acceptate se numără și exceptarea plafonării salariilor angajaților Metrorex, stabilită prin două memorandumuri adoptate de Executiv.

Solicitările, aprobate de Guvern

Marian Artimon, liderul USLM, a confirmat că Guvernul a acceptat cerințele sindicaliștilor, printre care exceptarea angajaților Metrorex de la prevederile Legii 296/2023. Această lege prevede interzicerea acordării de bonusuri în companiile de stat cu datorii.

Prin memorandumul aprobat, veniturile și salariile angajaților Metrorex nu vor fi plafonate, permițând astfel acordarea de bonificații și sporuri.

Sindicaliștii au cerut și:

• Acordarea în continuare a bonurilor de masă;
• Menținerea bonificațiilor, primelor și sporurilor fără reducere.

Noul CCM este așteptat să fie semnat joi, în cadrul unei ședințe a Consiliului de Administrație. După semnare, liderul USLM intenționează să înregistreze documentul la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM).

Alte revendicări ale sindicaliștilor

Pe lângă solicitările directe incluse în negocierea CCM, sindicaliștii au ridicat și alte probleme esențiale pentru buna funcționare a companiei și siguranța călătorilor. Printre acestea se numără:

• Îmbunătățirea condițiilor de muncă, pentru a reduce presiunea asupra angajaților care preiau sarcinile colegilor plecați la pensie;
• Finanțare adecvată pentru Metrorex, care să asigure funcționarea optimă a companiei;
• Angajarea de personal suplimentar, pentru a acoperi golurile lăsate de pensionări;
• Asigurări de sănătate și de serviciu, ca parte a pachetului de beneficii pentru angajați.

Lipsa personalului duce la o supraîncărcare a sarcinilor rămase, ceea ce crește riscul de incidente și pune în pericol siguranța călătorilor. Sindicaliștii avertizează că, dacă aceste cereri nu vor fi înțelese de conducere, există posibilitatea declanșării protestelor sau chiar a unei greve generale.

Contractul Colectiv de Muncă anterior a expirat la 1 octombrie 2024, iar negocierile pentru noul CCM au fost intensificate pe fondul nemulțumirilor angajaților. Decizia Guvernului de a aproba solicitările sindicaliștilor marchează un pas important spre finalizarea negocierilor. Totuși, sindicaliștii subliniază că presiunile asupra personalului și condițiile dificile de muncă rămân probleme nerezolvate.