Mai puţine locuri de muncă vacante în România

În trimestrul II 2008, rata locurilor de muncă vacante a fost de 2,02%, în scădere cu 0,12 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent şi cu 0,09 puncte procentuale faţă de acelaşi trimestru al anului 2007.
Cea mai mare cerere de forţă de muncă s-a înregistrat în activităţile din administraţia publică (6,13%) şi în cele din sănătate şi asistenţă socială (5,97%). La polul opus, cu cele mai mici valori ale ratei locurilor de muncă vacante, s-au regăsit activităţ

În trimestrul II 2008, rata locurilor de muncă vacante a fost de 2,02%, în scădere cu 0,12 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent şi cu 0,09 puncte procentuale faţă de acelaşi trimestru al anului 2007.

Cea mai mare cerere de forţă de muncă s-a înregistrat în activităţile din administraţia publică (6,13%) şi în cele din sănătate şi asistenţă socială (5,97%). La polul opus, cu cele mai mici valori ale ratei locurilor de muncă vacante, s-au regăsit activităţile de energie electrică, termică, gaze şi apă (0,40%) şi din industria extractivă (0,26%).

Ocupaţiile cele mai căutate de angajatori au fost cele de specialişti cu ocupaţii intelectuale şi ştiinţifice – grupa majoră 2 (3,18%), respectiv de tehnicieni, maiştri şi asimilaţi – grupa majoră 3 (2,21%).

Cea mai redusă disponibilitate a locurilor de muncă s-a regăsit în rândul ocupaţiilor de legislatori, înalţi funcţionari şi conducători – grupa majoră 1 (1,19%) şi de agricultori şi lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (1,46%).

În profil teritorial, regiunea cu cea mai mare rată a locurilor de muncă vacante a fost Bucureşti-Ilfov (2,64%), urmată de regiunea Nord-Est (2,40%). În regiunea Sud-Vest Oltenia (1,46%), respectiv Sud-Est (1,59%), s-au înregistrat cele mai scăzute valori ale acestui indicator.

Sursa: INS