au toate sansele sa faca front comun cu Germania in incercarea de a pune piedica migratiei capitalurilor. Guvernul de la Bonn si sindicatele germane sunt revoltate de lipsa de patriotism a transnationalelor autohtone. Urmarind strict maximizarea profiturilor, colosi ca Siemens sau Steillman isi delocalizeaza capacitatile de productie catre tarile din centrul si estul Europei. Steillman a ajuns atat de departe cu eficientizarea, incat a tras linie productiei de serie in Germania in favoarea Romaniei. Miscarea nu este noua, ne-am obisnuit cu ideea ca aceasta parte a continentului va fi binecuvantata cu capital strain o data cu acceptarea sa in Uniunea Europeana. stim si ce-i atrage pe investitori: salariile mici, calificarea fortei de munca, impozitarea redusa a profiturilor. Dar nu stim cat va mai dura povestea de dragoste dintre transnationalele europene si Est. Prognozele arata ca, pe termen scurt, atractia se va mentine relativ constanta. Bilantul urmatorilor doi ani are toate sansele sa mai bucure economiile estice, investitorii inca le mai includ in strategiile lor de dezvoltare. Optimistii estimeaza ca, data fiind apropierea din ce in ce mai mare de mai vechile membre ale Uniunii Europene in materie de reglementare a pietelor si stabilitate economica, capitalul strain va inunda regiunea. Realistii au o cu totul alta parere, motivata prin fapte, nu prin prognoze si speculatii. Capitalul strain paraseste si Europa de Est. Republica Ceha a simtit-o deja atunci cand incercat totul pentru a convinge Hyundai Motor ca vecinatatea orasului Praga este cea mai nimerita locatie pentru o investitie in valoare de 700 de milioane de euro. S-a ajuns atat de departe cu concesiile guvernamentale, incat companiei sud-coreene i s-au oferit 200 de hectare de teren la un pret ridicol: 7 euro/ha. Hyunday a preferat sa plece in Slovacia, unde in 2006 va deschide noua filiala. Muncitorul ceh cere un salariu lunar de cel putin 500 de euro, in timp ce slovacul se multumeste cu 300 de euro. Experienta ceha a fost traita si de Ungaria. In ianuarie 2003, concernul olandez Philips Electronics si-a inchis fabrica de monitoare TV din localitatea maghiara Szombathely, pentru a o redeschide in orasul chinezesc Shouzou. Salariul lunar al muncitorului chinez este de 72 de euro, cel al maghiarului este de 519 euro.Inerenta convergenta dintre economiile noilor si vechilor membre ale Uniunii va insemna o crestere a salariilor in Est, coroborata cu aplicarea unor reguli unitare de impunere. Cotele de impozitare a profiturilor raman la latitudinea fiecarui stat, dar regimul deducerilor fiscale se uniformizeaza, iar investitorii vest-europeni stiu ca marja lor de castig se va ingusta. Romanii nu se aleg cu mari capitaluriNoi, ucrainenii si bulgarii am putea deveni noul Eldorado al capitalului strain. Este un scenariu posibil, dar prea putin probabil. „Cotele de impozitare au un punctaj mic la luarea deciziei de a investi, la fel si calificarea fortei de munca. Companiile iau in considerare in primul rand stabilitatea politica si legislativa, garantarea proprietatii, birocratia si coruptia”, dezvaluie Nicolae Done, director de doctrina fiscala la KPMG, reperele investitorilor. Romania sta bine la calificarea fortei de munca si la salarizare, iar stabilitatea politica nu poate fi pusa la indoiala. Balanta este insa dezechilibrata in defavoarea sa de coruptia endemica, de birocratie si de vesnica schimbare a cadrului fiscal in care opereaza afacerile.
2005 , un an bun pentru CEE
Conferinta Natiunilor Unite pentru Comert si Dezvoltare a dat recent publicitatii un studiu realizat in randul agentiilor de promovare a investitiilor straine, pe tema evolutiei investitiilor straine directe de capital. Anul viitor, Europa Centrala si de Est (CEE) va fi cea de-a doua destinatie a companiilor transnationale, dupa China. Sunt asteptate schimbari importante: · delocalizarea activitatilor acestora in fostele tari socialiste tinde sa depaseasca sfera productiei; companiile transnationale si-au anuntat intentia de extindere a operatiunilor in directia dezvoltarii distributiei, vanzarilor si logisticii; · accentul va fi pus in principal pe investitii „la firul ierbii” si mai putin pe fuziuni si achizitii.
Indienii fac outsourcing In polonia, ungaria si cehia
Companiile de outsourcing indiene se orienteaza catre Polonia, Ungaria si Cehia. Avantaje: sunt vecinele statelor europene dezvoltate (cliente ale indienilor specializati in furnizarea unor astfel de servicii), forta de munca este ieftina, iar infrastructura, relativ dezvoltata. Cele mai importante companii indiene prezente in regiune sunt: · Tata Consultancy Services Ltd.- in Ungaria, 160 de angajati, furnizeaza aplicatii software clientilor din UE · Progeon Ltd. – in Republica Ceha, 150 de angajati, furnizeaza support services in limbi europene clientilor din SUA si UE; · Satyam Computer Services Ltd. filiale in Ungaria si Polonia, 100 de angajati, furnizeaza aplicatii software clientilor europeni.
Fiscalitatea salariala dezavantajeaza CEE
Luata la bani marunti, revolta Germaniei impotriva fiscalitatii reduse din tarile central si est-europene, precum si din tarile Baltice este nefondata. Aceasta este concluzia unui raport recent al OECD. Salariile mici si cotele reduse de impozitare a profiturilor din regiune sunt compensate, in detrimentul investitorilor, de povara fiscala sociala. Topul celor mai mari asemenea contributii, ca pricentaj din costul total al fortei de munca arata astfel:
· Germania 52%
· Franta 48,3%
· Ungaria 45,7%
· Cehia 43,8%
· Polonia 42,9%
· Slovacia 41,4%
· Spania 37,6%
· Marea Britanie 31,1%
· Irlanda 24,5%
Afaceri Europene
· Deocamdata, singurele care iau in serios recomandarile Comisiei Europene sunt fostele tari socialiste din centrul si estul Europei. Avand de ales intre a fi primite in Clubul celor 15 state membre ale UE sau a pastra monopolul de stat asupra companiilor furnizoare de utilitati, au ales cea dintai varianta. Statul francez, nefiind pus in aceeasi situatie, a ales ceea ce, la prima vedere, pare solutia cea mai convenabila din punctul de vedere al consumatorilor publici si privati nationali. Nu numai ca nu pune problema privatizarii companiei Electricite de France – EDF, ci sustine demersul in justitie al companiei impotriva Comisiei Europene. Directoratul General Concurenta (DGC) din cadrul CE a decis, la finele anului trecut, ca EDF trebuie sa returneze 1,2 miliarde de euro, suma primita cu titlu de ajutor de stat sub forma scutirilor de impozite. DGC considera ca enormul ajutor acordat EDF este ilegal. In plus, someaza guvernul francez sa puna capat garantiei guvernamentale nelimitate de care EDF se bucura pana in decembrie 2004. Compania franceza nu este dispusa sa piarda facilitatile de care beneficiaza si nici sa returneze miliardele de euro. Ea poate evita toate acestea daca judecatorii Curtii Europene de Justitie vor decide ca actiunea DGC a fost un abuz.
· Trimiterea strainilor acasa dupa ce a platit pentru educatia lor este una din anomaliile politicii de emigrare duse de statul german. Paradoxal, dar este mult mai simplu pentru un emigrant fara studii sa gaseasca de lucru, decat pentru un absolvent strain al unei universitati din Germania. Temerile guvernului de la Bonn privitoare la o posibila invazie a specialistilor inalt calificati din cele zece state europene care au aderat recent la Uniunea Europeana duce la accentuarea anomaliei. Au de suferit in primul rand companiile germane. Acestea prefera mana de lucru calificata din est, mai ieftina, celei autohtone. Iar cand candidatul are si studii facute dupa tipicul nemtesc, postul este al lui. Pentru ele, restrictionarea liberei circulatii a fortei de munca este un motiv serios de ingrijorare. In urmatorii 15 ani, imbatranirea accelerata a populatiei va determina un „gol” de 2,5 milioane de lucratori calificati. rn
rn Pentru romani este mai important ca oricand sa ia pulsul Uniunii Europene. Incepand de duminica trecuta, un nou portal de internet – EurActiv.ro sta la dispozitia tuturor celor interesati sa obtina informatii calde despre evenimentele din UE, despre ritmul negocierilor de aderare cu Romania si Bulgaria, despre contextul international in care se plaseaza acestea. EurActiv.ro este mai mult decat un simplu furnizor de stiri. Portalul ofera analize pertinente ale evenimentelor si politicilor europene, precum si accesul la documente pe care alte institutii nu le furnizeaza.
