Îi dă afară masiv! Sute de oameni își vor pierde locul de muncă. Decizia luată de o mare companie
Sursă: Dreamstime
Adaugă-ne ca sursă preferată
Urmărește pe Google News
O mare companie aeriană din Statele Unite ale Americii, ce are aproape 70.000 de angajaţi, a anunţat că va trece la concedieri. Politica foarte strictă privind vaccinarea COVID-19 a fost refuzată de unii dintre angajaţi, iar aceştia vor fi acum daţi afară.
Una dintre cele mai importante companii din Statele Unite a luat o decizie dură împotriva angajaţilor săi!
Aproape 600 de angajaţi vor rămâne pe drumuri pentru că au refuzat vaccinarea
Este vorba despre compania aeriană United Airlines, care a anunţat că va concedia aproape 600 de oameni. Este vorba despre angajaţii care au refuzat să se vaccineze împotriva COVID-19, aşa cum este politica operatorului aerian, una dintre cele mai stricte din ţară, potrivit agenţiei EFE.
United Airlines notează, într-un comunicat intern, că peste 99% dintre cei 67.000 de angajaţi s-au vaccinat în decurs de şapte săptămâni după lansarea politicii anti-COVID-19 a companiei. Cu toate acestea, unii dintre angajaţi s-au arătat “refractari” vaccinării.
Consilierul delegat Scott Kirby şi preşedintele United Airlines, Brett Hart, majorităţii lucrătorilor care s-au vaccinat, iar despre ceilalţi au precizat: “Din păcate, pentru cei 1% dintre angajaţii care au decis să nu se vaccineze vom demara procedura de despărţire de companie conform politicii noastre”.
Decizia de concediere va afecta 593 de persoane.
United Airlines a acceptat totuşi unele scutiri pe motive de boală sau religioase
United Airlines le-a cerut tuturor angajaţilor, la începutul lunii august, să se vaccineze anti-COVID în următoarele săptămâni, pentru a nu risca desfacerea contractului de muncă. Totuşi, compania a acceptat unele scutiri pe motive de boală sau religioase, în baza cărora se confruntă cu cel puţin o trimitere în judecată.
Responsabilii au lăudat spiritul civic care i-a determinat pe unii angajaţi să-i convingă pe ceilalţi de beneficiile vaccinării, evitând internările în spital sau chiar decesele, subliniind că pandemia “ucide 2.000 de persoane zilnic”.
Şi alte mari compania din SUAU, precum Tyson Foods, Walmart sau giganţii tehnologici, au impus condiţii ferme angajaţilor privind vaccinarea, spre deosebire de altele care au propus ca alternativă teste frecvente pentru COVID-19.
Alte companii aeriene americane, precum Delta Airlines, au încercat să impulsioneze vaccinarea propunând o creştere a asigurării medicale, sugerând că spitalizările pentru cazurile de COVID-19 sunt foarte costisitoare.
Sursa foto: Dreamstime
Recomandările noastre
După mai bine de zece ani petrecuţi în domeniul monitorizării mass-media, am făcut un pas mic în direcţia potrivită şi m-am alăturat echipei Capital. Un pariu câştigător, zic eu. Mi-au plăcut dintotdeauna cuvintele şi puterea pe care acestea le pot avea în glasul sau peniţa potrivită şi nu pot decât să mă bucur acum de un banal, dar rar întâlnit “Îmi place munca mea!” Când nu mă găsiţi scriind în spatele unei tastaturi, mă veţi întâlni, deseori, tot la un calculator. Sau, în momentele perfecte, la volan, sus pe un munte şi bineînţeles, ca un taur care se respectă, în bucătărie!
Informațiile publicate de capital.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.