Managerul Spitalului Clinic de Urgență Floreasca, Andrei Zidaru, a fost premiat în cadrul Galei Premiilor Capital pentru demararea proiectului de achiziționare a unui stocator de oxigen propriu și reabilitarea poștei vacumatice a spitalului.

„Spitalul Clinic de Urgență Floreasca este mai mult de atât. Într-adevăr, într-o perioadă scurtă de timp noi am demarat niște proceduri de a normaliza buna funcționare a spitalului. Vrem să fim printre puținele instituții de stat în ceea ce privește acordarea de servicii medicale prin propriul stocator de oxigen.

În prezent, spitalul are un stocator de oxigen luat în comodat din 1999, care și-a cam terminat durata de viață și vrem să lăsăm cei trei lideri din domeniul de furnizare al oxigenului să intre într-o competiție, astfel încât să avem și un preț mai bun în ceea ce privește cumpărarea oxigenului.

Într-adevăr, la nivelul spitalului există o poștă vacumatică de vreo 14 ani care nu a fost folosită, o vom pune în folosință.”, a declarat Andrei Zidaru, pe scena Galei Premiilor Capital.

„Pe partea de acreditare, o să depunem dosarul cât de curând pentru a ne acredita în ceea ce privește prelevarea de piele. Pe lângă asta o să demarăm ceva proiecte de cercetare”, a mai adăugat acesta pe scena Galei Premiilor Capital.

Evenimentul poate fi vizionat integral pe pagina de Youtube Hai România.

Rezultate promițătoare, obiective ambițioase

Andrei Zidaru este, începând din noiembrie 2023, managerul Spitalului Clinic de Urgență București (SCUB) Floreasca. Noul manager este de profesie economist, iar în ultimii cinci ani a condus spitalul din Hârșova. În timpul mandatului său, unitatea medicală constănțeană a obținut acreditarea ANMCS. Dar și o serie de rezultate notabile în ceea ce privește dotările cu echipamente, unele din ele unice în țară.

Deși este abia la început de mandat, Andrei Zidaru are deja câteva realizări importante. Printre acestea se numără demararea proiectului de achiziționare a unui stocator de oxigen și reabilitarea poștei vacumatice a spitalului. Dar și faptul că, în curând, la Floreasca se vor putea realiza prelevare și transplant de piele pentru a veni în sprijinul Centrului pentru arși care funcționează în cadrul unității medicale. În prezent, în cadrul SCUB se realizează deja prelevări și transplanturi de țesut osteotendos, de cord, țesuturi și organe.

O altă prioritate a noului manager este cea a deficitului de personal din cadrul spitalului Floreasca. „Încerc să readuc înapoi personalul care a plecat în ultima perioadă. Au fost scoase la concurs ceva posturi. Personalul care a fost angajat a renunțat însă în scurt timp din cauza fluxului foarte mare de pacienți.“, a precizat Zidaru.

Potrivit acestuia, Spitalului Floreasca se confruntă cu o lipsă acută de personal TESA și de asistenți medicali. „Avem nevoie de asistenți generaliști buni, care să poată lucra în condițiile unui spital de urgență.“, a subliniat Zidaru.

O listă consistentă de urgențe

Pe lista de priorități a noului manager de la Floreasca se mai află și licitațiile lansate de spital. „Vom face o analiză, pentru a vedea care din ele chiar sunt urgente pentru spital. În ultimele luni au fost lansate mai multe licitații în regim de urgență, cu toate că, în timpul anului, nu s-a mers pe același principiu. O parte din ele sunt anulate. Urmează să verific și partea de achiziții, pentru a vedea în ce stadiu sunt. Ideea este că trebuie să fie o transparență totală.“, a declarat Zidaru.

Tot în capul listei se află și problema costurilor mari din primul semestru pe zona de ambulatoriu. „Sunt mai mari decât în Unitatea de Primire Urgențe, ceea ce nu mi se pare în regulă. Trebuie verificat să vedem ce s-a întâmplat.“, a punctat acesta.

Printre obiectivele pe termen scurt se mai numără și dezvoltarea mai multor proiecte de cercetare. Dar și înlocuirea unor dotări vechi, precum și achiziționarea de noi echipamente, necesare pentru a crește calitatea actului medical.

Spitalul Floreasca este primul spital de urgenţă din România, înființat în 1933 prin decizia Ministerului Muncii, Sănătății și Ocrotirilor Sociale. Spitalul are în prezent peste 700 de paturi, distribuite în 16 secții care acoperă un spectru larg de specialități medicale.

Capital Top 300 cei mai bogați români

În cadrul Galei Premiilor Capital a avut loc și lansarea „Capital Top 300 cei mai bogați români“. Proiectul, una dintre cele mai longevive inițiative de acest fel din presa autohtonă, reprezintă un barometru al evoluției mediului de afaceri din România. „Capital Top 300 cei mai bogați români” ediția 2023 este disponibil la toate punctele de difuzare a presei și online, pe site-ul edituradecarte.ro, începând cu 15 decembrie 2023.

Gala Premiilor Capital ediția 2023 a fost organizată cu sprijinul: Reciclador, Philip Morris România, Lingemann Beschaffungssysteme, Catena, Exim Banca Românească, Rewire Interior Design și Galeria Romană.