Salariul minim se majorează în România de la 1 iulie
Pe fondul unui an electoral încărcat, Guvernul a anunțat noi planuri pentru mărirea salariilor. Sunt pregătite mai multe acte normative care ar putea aduce schimbări semnificative în peisajul salarial al țării. Se estimează că aceste acte normative vor fi adoptate până în luna iulie, ceea ce va coincide cu o nouă creștere a salariului minim pe economie.
Începând cu 1 iulie, salariul minim pe economie va crește, urmând să urce de la 3.300 de lei la 3.700 de lei brut. Această majorare se va reflecta și în buzunarele românilor, aducând un venit suplimentar de puțin peste 200 de lei lunar. Totodată, începând cu aceeași dată, va fi pus în aplicare și mecanismul de implementare al salariului minim european, deoarece până atunci vor fi adoptate cele trei acte normative relevante.
Salariul minim european va fi stabilit la jumătate din salariul mediu brut pe economie, estimat la aproximativ 2.300 de lei net. Formula de calcul va ține cont de productivitatea muncii la nivel național și de inflație, iar majorările salariale vor urma un calendar bine definit.
Aceste inițiative vin într-un context în care fiecare țară din Uniunea Europeană este obligată să se conformeze unei legislații europene unitare în ceea ce privește salariul minim.
Marcel Ciolacu își dorește un mecanism predictibil și clar
De altfel, premierul Marcel Ciolacu a spus vineri că mecanismul privind salariul minim european trebuie să fie predictibil și foarte clar, mai ales că va fi o măsură la nivel european.
„Da, începe mecanismul. Nu putem rămâne, e un pic cam empirică această formă în care e o negociere cu actorii sociali, patronate și sindicate și Guvernul hotărăște cu cât se mărește și cum, în funcție de anumiți parametri.
Cred că trebuie să fie ceva predictibil și un mecanism foarte clar, mai ales că acum va fi un mecanism la nivel european”, a spus Ciolacu.
Șeful PSD preciza anterior că i-a cerut recent ministrului Muncii să pună în transparență publică proiectul de lege privind adoptarea salariului minim european în România. Acest lucru se va întâmpla după Paște.
Ținta următoare, asumată prin programul de guvernare, este ca până la 1 ianuarie 2025 niciun salariat cu normă întreagă să nu câștige mai puțin de 500 de euro net lunar.
