Aproape 60% dintre români nu îşi iau concediul integral

 
 
Potrivit unui studiu realizat de BestJobs, 58,37% dintre romani nu isi iau toate zilele de concediu ceea ce, aparent, ar lasa impresia ca ne numaram printre cei mai constiinciosi europeni. Cum se stie, insa, aparentele inseala, iar acest fapt este confirmat de datele statistice privind productivitatea muncii care, in Romania, este abia la jumatate comparativ cu media Uniunii Europene.
 
„Sunt oarecum surprins de aceste date in cotextul in care, la noi, productivitatea munc

Potrivit unui studiu realizat de BestJobs, 58,37% dintre romani nu isi iau toate zilele de concediu ceea ce, aparent, ar lasa impresia ca ne numaram printre cei mai constiinciosi europeni. Cum se stie, insa, aparentele inseala, iar acest fapt este confirmat de datele statistice privind productivitatea muncii care, in Romania, este abia la jumatate comparativ cu media Uniunii Europene.

„Sunt oarecum surprins de aceste date in cotextul in care, la noi, productivitatea muncii este un parmetru variabil. Daca luam, de exemplu, productivitatea muncii din industrie, practic nici nu avem ce discuta, pentru ca noi de fapt nci nu mai avem industrie.

Pe de alta parte, daca analizam productivitatea ca raport dintre numarul de angajati si Produsul Intern Brut iarasi nu putem avea o imagine prea exacta, pentru ca la noi PIB-ul este in mare parte rezultatul a ceea ce se intampla pe piata imobiliara” a declarat in exclusivitate pentru CAPITAL ONLINE analistul economic Ilie Serbanescu.

In acelasi document prezentat de BestJobs se afirma, de asemenea, ca a crescut semnificativ numarul de posturi oferite persoanelor fara experienta, dar cu potential. Este vorba in special de studenti, numarul de slujbe dedicate exclusiv acestora crescand cu 262%.

Pe de alta parte, un domeniu care alta data era printre cele mai dinamice din punctul de vedere al numarului de posturi, respectiv IT-ul, a inregistrat o crestere mai mult decat modesta, de numai 27%. Unul dintre motive este cresterea foarte mare a salariilor din acest domeniu, care determina companiile sa creasca eficienta angajatilor existenti, pentru a-si eficientiza costurile cu forta de munca. Salariile nete pentru programatori au atins aproape nivelul celor din Vest, dar productivitatea muncii este mai mica. Asadar este in interesul angajatorilor sa faca presiuni pentru cresterea eficientei, combinata cu tinerea costurilor sub control.