A fost semnat cu nou Contract Colectiv de Muncă pentru angajații din Sănătate
Sindicaliștii din sectorul Sănătate au anunțat luni că a fost înregistrat un nou Contract Colectiv de Muncă la Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale. Noul document se aplică în toate unităţile sanitare publice.
Contractul Colectiv de Muncă pentru anii 2019 – 2021 în sectorul Sănătate a fost înregistrat luni la Direcţia dialog social a Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale, informează Federaţia Sanitas.
”Astăzi, 4 noiembrie 2019, s-a înregistrat, la Direcţia dialog social a Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale, cu numărul 1206/04.11.2019, Contractul Colectiv de Muncă la nivel de sector bugetar Sănătate pentru anii 2019 – 2021. Negocierea prezentului contract a avut la bază prevederile CCM anterior şi a respectat principiul drepturilor câştigate, astfel încât să asigure păstrarea lor pentru toţi membrii noştri de sindicat”, se arată într-un comunicat al sindicaliştilor.
Potrivit sursei citate, CCM la nivel de sector este valabil 24 de luni, produce efecte de la data înregistrării lui la Ministerul Muncii (4 noiembrie 2019) şi se aplică în toate unităţile sanitare publice.
Contractul Colectiv de Muncă în sectorul Sănătate conţine opt capitole şi 11 anexe şi a semnat sâmbătă seara la Ministerul Sănătăţii.
Lucrez de niște ani buni în presă, zonă în care am intrat de bună-voie și nesilit de nimeni, împins de pasiune, după ce am renunțat la o carieră în mediu financiar-bancar. Nu știu dacă presa a câștigat ceva cu mine activând în rândurile jurnaliștilor, cert e că mediul financiar-bancar nu a pierdut nimic, după plecarea mea. Economist de profesie, reușesc încă să privesc mass media ca pe un hobby, e adevărat, plătit, în ciuda numeroaselor și amplelor schimbări care au avut loc în ultimii zece ani - cel puțin. Am scris pe mai multe domenii, dar preferatele mele rămân economia și satira, pentru că niciodată nu mi-au plăcut oamenii care se iau prea în serios.
Informațiile publicate de capital.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.





