Veste bună pentru șomeri. AMOFM lansează programe de ucenicie cu noi oportunități

Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă (AMOFM) a anunțat miercuri lansarea a două noi proiecte menite să sprijine angajatorii care oferă locuri de muncă persoanelor aflate în evidențele instituției. Inițiativele vizează programe de ucenicie ce includ formare profesională direct la locul de muncă, facilitând astfel integrarea și calificarea noilor angajați.

Veste bună pentru șomeri. Oportunități pentru șomeri și angajatori

Veste bună pentru șomeri. Într-un context economic în continuă schimbare, accesul la programe de calificare devine esențial pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.

Două inițiative recente vin în sprijinul acestora, oferind nu doar formare profesională, ci și oportunități concrete de angajare.

Programe pentru o carieră stabilă

Veste bună pentru șomeri. Printre proiectele disponibile se numără „Formactiv – Formare și muncă activă” și „Start – Investește în calificare pentru viitor!”.

Acestea sunt concepute pentru a facilita accesul șomerilor la meserii solicitate pe piața muncii. Participanții vor beneficia de cursuri de pregătire profesională, iar la finalizarea acestora, li se va asigura integrarea în câmpul muncii.

Avantaje și sprijin financiar pentru angajatori

Nu doar cei în căutarea unui job sunt avantajați de aceste inițiative. Angajatorii care decid să recruteze persoane din aceste programe pot accesa un sprijin financiar atractiv.

Printr-o subvenție lunară de 2250 lei pentru fiecare ucenic angajat, pe o perioadă de 24 de luni, firmele primesc un stimulent important pentru a oferi oportunități de angajare.

Pentru a beneficia de acest sprijin, companiile trebuie să încheie o convenție cu Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București (AMOFM). Această procedură le permite să participe activ la programe și să contribuie la creșterea ratei de ocupare a forței de muncă.

Rata șomajului în februarie 2025

La finalul lunii februarie 2025, rata șomajului în România s-a situat la 3,37%, înregistrând o ușoară scădere față de luna ianuarie, cu 0,01 puncte procentuale. Conform datelor furnizate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), numărul total al persoanelor fără loc de muncă a fost de 268.393.

Dintre cei înregistrați, 58.419 de persoane beneficiau de indemnizație de șomaj, în timp ce restul de 209.974 nu primeau acest ajutor. În comparație cu luna anterioară, numărul șomerilor indemnizați a înregistrat o scădere de 2.088 de persoane, în timp ce cel al șomerilor neindemnizați a crescut cu 1.316.

Analizând mediul de rezidență, se constată că majoritatea persoanelor fără loc de muncă provin din mediul rural, unde au fost înregistrați 197.011 șomeri. În mediul urban, numărul acestora a fost considerabil mai mic, de 71.382.

Diferențele de sex și grupe de vârstă

În ceea ce privește repartiția pe sexe, femeile reprezentau 124.400 din totalul șomerilor, în timp ce bărbații erau în număr de 143.993.

Referitor la vârstă, cea mai afectată categorie a fost cea cuprinsă între 40 și 49 de ani, cu 68.695 de persoane înregistrate. Următoarea grupă semnificativă a fost cea a persoanelor peste 55 de ani, însumând 61.251 de șomeri. La polul opus, categoria cu cele mai puține persoane înregistrate fără loc de muncă a fost cea între 25 și 29 de ani, cu doar 15.614 persoane.