Iar în cadrul unui interviu acordat publicației, a vorbit despre experiența de a coordona o echipă de peste 20 de specialiști care gestionează bugete de milioane de euro pentru branduri din diverse domenii.

CAPITAL: Cât de costisitor este marketingul în 2025?

RALUCA RADU: Marketingul în 2025 este un domeniu dinamic, unde investiția trebuie să fie strategică și bine calculată. Costurile pot părea ridicate, dar dacă sunt alocate eficient, prin campanii optimizate și tehnologii avansate, returnarea investiției este substanțială. Astfel, marketingul nu este doar un cost, ci un motor esențial pentru creștere și competitivitate.

Raluca Radu și succesul MTH Digital

C: Care este cel mai important succes din întreaga dumneavoastră carieră? Dar din ultimul an?

RR: Cel mai important succes al carierei mele a fost lansarea și dezvoltarea proiectelor OLX și Answear pe piața din România, reușind să le aduc în topul celor mai bune companii din segmentele lor. Aceste realizări au fost fundamentale pentru consolidarea expertizei mele în digital marketing și e-commerce. Ulterior această expertiză mi-a permis să mă lansez în 2015 ca trainer de digital marketing, iar până în prezent mă bucur de formarea a mai mult de 8000 cursanți pe subiecte legate de marketing online, e-commerce, Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, SEO, email marketing și social media 

În ultimul an, mă mândresc cu extinderea echipei MTH Digital, echipă de seniori în marketing digital, și cu gestionarea unor bugete anuale de peste 10 milioane de euro, ceea ce ne-a permis să implementăm campanii complexe și inovatoare pentru sute de clienți, consolidând poziția agenției pe piața locală și internațională.

C: Ce proiecte vreți să dezvoltați în următoarea perioadă? (poate fi vorba de următorul an sau de următorii ani. Depinde de amploare)

RR: Cred mult în automatizare și algoritmi și mi-ar plăcea să pot dezvolta cu ajutorul echipei MTH Digital soluții integrate de marketing digital bazate pe inteligență artificială și automatizare, pentru a oferi clienților noștri campanii și mai eficiente și personalizate. Lucrăm și acum la astfel de automatizări bazate pe date și vom continua dezvoltarea lor. De asemenea, vrem să extindem aria de educație în digital marketing, training și consultanță, ajutând cât mai mulți antreprenori și specialiști să înțeleagă și să valorifice potențialul digitalului.

Puncte de cotitură

C: Ați avut puncte de inflexiune în cariera dumneavoastră? Ne puteți relata un moment cu provocări foarte puternice care poate fi considerat un punct de cotitură în cariera dumneavoastră?

RR: Un punct de cotitură a fost momentul în care am decis să părăsesc zona de specialist și să intru în antreprenoriat, fondând MTH Digital. A fost o provocare majoră să construiesc o echipă și să gestionez responsabilități mult mai ample, însă această decizie să contribui la formarea unor specialiști în digital și la evoluția strategiei mai multor companii antreprenoriale pe care le admir. Deși responsabilitatea este mai mare, cred mult în rolul meu de a contribui la formarea și educarea pieței de digital marketing și e-commerce și la a aduce un plus de date și de tehnologie în mediul de afaceri din România și voi continua să îmi asum acest rol. 

C: Care este rețeta succesului pentru compania din care faceți parte?

RR: Noi oferim servicii și expertiză, iar industria este într-o continuă dezvoltare. Ca urmare, cred că principalul meu rol este acela de a forma o echipă de specialiști în digital, specialiști orientați pe excelență în ceea ce fac, și un alt rol este acela de a contribui la ținerea acestuia la curent cu domeniul nostru dinamic. Rețeta succesului constă în combinarea unei echipe talentate și motivate cu o cultură organizațională bazată pe inovație, transparență și învățare continuă. De asemenea, punem accent pe adaptabilitate și pe o strategie clară, orientată spre rezultate măsurabile și impact real pentru clienții noștri.

Viitorul MTH Digital

C: Unde vedeți organizația pe care o conduceți sau din care faceți parte peste 10 ani? Dar pe dumneavoastră?

RR: Peste 10 ani, văd MTH Digital ca un lider regional în digital marketing, recunoscut pentru inovație, expertiză și impact în dezvoltarea afacerilor clienților noștri. Personal, îmi doresc să continui să fiu un lider inspirațional și un mentor pentru generațiile viitoare de specialiști în marketing digital și antreprenoriat.

C: Pe ce puneți accent în conducerea echipei dumneavoastră: emoție și sentimente sau pragmatism?

RR: Un coach cu care am colaborat acum câțiva ani folosea des motto-ul “lead with your heart, your head and your hands” și am rezonat cu acest motto.  Cred în echilibrul dintre emoție și pragmatism. Emoția aduce motivație, empatie și coeziune în echipă, iar pragmatismul asigură luarea deciziilor eficiente și orientarea spre rezultate concrete. Un lider bun știe când să folosească fiecare dintre aceste elemente, știe să jongleze cu cele 2 laturi. 

Viața din spatele afacerii

C: Cum arată programul dumneavoastră zilnic?

RR: Programul meu este fluid, dar organizat în funcție de prioritățile zilei. Îmi încep ziua cu o planificare clară, dar rămân flexibilă pentru a răspunde rapid la nevoile echipei și ale clienților. Îmi aloc timp și pentru dezvoltare personală și pentru activități care mă inspiră. Nu în ultimul rând, cele mai multe dintre zilele mele încep în sala de sport sau în bazinul de înot și mereu am percepția că bifarea acestui task la începutul zilei îmi aduce claritate și energie în tot ceea ce fac în decursul acelei zile. 

C: Aveți hobby-uri care ar putea fi evidențiate?

RR: Da, înotul este una dintre pasiunile mele de suflet, deoarece mă ajută să mă relaxez și să-mi limpezesc gândurile, pot spune că este un fel de meditație activă pentru mine. De asemenea, iubesc călătoriile și consider că îmi oferă perspective noi și inspirație pentru ceea ce fac în viața de zi cu zi. 

Succesul, prin ochii Ralucăi Radu

C: Cum ați defini succesul? Dar o femeie de succes?

RR: Succesul este capacitatea de a-ți atinge obiectivele personale și profesionale, păstrând în același timp echilibrul și satisfacția interioară. O femeie de succes este aceea care reușește să-și urmeze pasiunea, să inspire și să creeze impact pozitiv, indiferent de provocările întâlnite.

C: Cum v-ați caracteriza într-o singură frază?

RR: Sunt un lider orientat către rezultate, dornic să îi inspire. motiveze și atragă pe ceilalți înspre proiecte îndrăznețe

C: Ne puteți indica un dicton care să vă definească?

RR: Este chiar cel care se află la baza numelui MTH Digital – “It’s going to happen because I am going to make it happen”. Este o idee care mă ghidează, aceea că lucrurile nu ni se întâmplă pur și simplu, ci și noi avem o contribuție semnificativă în a le face să se întâmple, fie că vorbim despre a face execuție cu mâna noastră sau despre a învăța să facem un lucru sau chiar despre decizii și alegeri de zi cu zi care ne duc în direcția obiectivelor noastre.