“Abonamentele de sănătate suportate de angajator nu vor mai fi supuse impozitării pe venitul din salarii dacă au o valoare maximă de 400 de euro anual, oferind astfel un acces mai mare al angajaţilor la servicii de sănătate, fără ca acest efort financiar să fie suportat de angajator”, a declarat Ionuţ Mişa, ministrul Finanţelor, pentru Capital. Această facilitate se traduce prin încasarea unui salariu net ceva mai mare, la final de lună.  Legea 177/2017 a fost publicată astăzi în Monitorul Oficial.

Practic, pentru a obţine deducerea  e nevoie să prezentați angajatorului contractul de abonament medical, iar acesta va aplica scutirea. Calculele Capital arată că e vorba de o sumă de 150 de lei la care se operează deducerea. Concret, salariatul ar putea scuti cel mult o sumă de aproximativ 24 de lei pe lună.