Pensii 2024. Conform datelor furnizate de Banca Mondială și prezentate de către Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS), impactul bugetar pentru plata pensiilor în România se va ridica în 2024 la aproximativ 146,2 miliarde de lei, reprezentând o creștere de 30,2 miliarde de lei în comparație cu anul 2023.
Începând cu 1 ianuarie și până la 1 septembrie 2024, cheltuielile lunare pentru pensii vor crește la 11,353 miliarde de lei pe lună, față de 9,66 miliarde de lei estimate pentru decembrie 2023. Din septembrie, cheltuielile lunare suplimentare vor ajunge la 13,842 miliarde de lei.
Pensii 2024. Anvelopă bugetară de 13,84 miliarde de lei
Reforma sistemului public de pensii, prezentată de către ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, va implica o anvelopă bugetară de 13,84 miliarde de lei pentru aplicarea măsurilor începând cu 1 septembrie 2024.
În total, în perioada septembrie-decembrie 2024, cheltuielile cu pensiile se vor cifra la aproape 55,37 miliarde de lei, conform recalculărilor efectuate în baza noii legi.
Ministrul Muncii a prezentat noul proiect al legii pensiilor deputaților din comisiile pentru muncă, menționând că acesta ar urma să fie aprobat în Guvern pe data de 9 noiembrie și până la 20 noiembrie de către Parlament.
Punctul de pensie crește de la 1 ianuarie
Potrivit noului proiect de lege, punctul de pensie va fi de 2.032 de lei începând cu 1 ianuarie 2024. Majorarea de 13,8%, care respectă actualele condiții ale legii și formula elvețiană, va fi aplicată începând cu 1 septembrie 2024. Aceasta va duce la o creștere semnificativă a costurilor pentru bugetul statului, cu impact asupra cheltuielilor publice și asupra economiei în ansamblu.
„Pentru acordarea majorării de 13,8%, care respectă şi actualele condiţii ale legii pe formula elveţiană, cu rata inflaţiei plus 50% din creşterea reală a câştigului salarial mediu brut, pentru perioada la care ne raportăm aceasta a fost negativă, ceea ce înseamnă că rămânem cu 13,8% majorarea punctului de pensie. Asta înseamnă că, dacă acum avem un punct de pensie de 1.785, vom avea un punct de pensie de 2.032 de la 1 ianuarie”, a spus Bucura-Oprescu.
Reforma va fi implementată pe 1 septembrie
Pensii 2024. Ministrul Muncii a explicat că data de implementare a reformei a fost amânată până la 1 septembrie. Acest lucru are loc pentru:
- a permite digitalizarea dosarelor de pensii
- a pregăti infrastructura necesară pentru aplicarea noii legi.
Ea a subliniat necesitatea unui proces gradual și bine coordonat pentru a asigura tranziția:
- lină
- corectă către noul sistem de pensii.
„Cu privire la ‘de ce aplicăm de la 1 septembrie’ – este foarte simplu. Ne aflăm într-o etapă avansată de digitizare a dosarelor de pensii, peste 4 milioane de dosare sunt deja digitizate, după adoptarea legii de către Parlament avem nevoie de o perioadă în care să fie elaborate şi aprobate normele de aplicare a legii. După normele de aplicare avem nevoie de o perioadă atât de achiziţie, de procedură, cât şi de software a sistemului care să permită aplicarea noii legi. După care avem nevoie de o perioadă în care colegii de la casele teritoriale de pensii să aplice efectiv noua lege şi, pe baza datelor din sistem, să recalculeze toate pensiile românilor, să le transmită acestora deciziile, după care de la 1 septembrie fiecare român să îşi primească noul cupon de pensie”, a mai afirmat ministrul.
Aceste evoluții subliniază importanța gestionării atente a resurselor bugetare și a planificării strategice pentru a face față provocărilor financiare și sociale asociate cu reformele sistemului de pensii în România.
