De 1 Mai românii sunt nemulţumiţi de numărul de zile libere legale

Peste 77% dintre români consideră că cele 28 de zile legale libere sunt insuficiente, iar 74% sunt conştienţi că la acest capitol România stă mai prost decât alte ţări din Europa, a arătat un poll derulat de eJobs în perioada 18-25 aprilie 2008.

Poll-ul eJobs a scos la iveală faptul că, deşi 97% dintre respondenţi ştiu că de 1 Mai se sărbătoreşte Ziua Muncii, doar 56% cunosc istoricul acesteia, iar peste jumătate din respondenţi atribuie acestei zile semnificaţii

Peste 77% dintre români consideră că cele 28 de zile legale libere sunt insuficiente, iar 74% sunt conştienţi că la acest capitol România stă mai prost decât alte ţări din Europa, a arătat un poll derulat de eJobs în perioada 18-25 aprilie 2008.

Poll-ul eJobs a scos la iveală faptul că, deşi 97% dintre respondenţi ştiu că de 1 Mai se sărbătoreşte Ziua Muncii, doar 56% cunosc istoricul acesteia, iar peste jumătate din respondenţi atribuie acestei zile semnificaţii greşite.

În realitate, 1 Mai a fost declarată Ziua Muncii de către Congresul Internaţionalei Socialiste în 1889 în memoria victimelor grevei generale din Chicago, care au militat pentru reducerea normei orare zilnice la 8 ore. Ulterior ideea s-a propagat şi Ziua Muncii a fost adoptată de foarte multe ţări.

În România, precum şi în alte state comuniste, 1 Mai a fost transformată într-o sărbătoare de stat însoţită de defilări propagandistice, regimurile comuniste încercând să instrumenteze politic o veche tradiţie a mişcării muncitoreşti internaţionale.

În prezent, potrivit aceluiaşi poll realizat de eJobs, 1 Mai este perceput doar ca un prilej de a merge în vacanţă, la mare, la munte sau la iarbă verde (45% din respondenţi), iar 10,8% din respondenţi l-au asociat chiar cu sărbătoarea micilor şi a berii.

Un alt aspect important analizat în cercetarea eJobs a fost numărul de zile libere legale. 56% dintre participanţii la poll ştiu că beneficiază de şapte zile libere aferente sărbătorilor legale (1 şi 2 ianuarie, 1 mai, 1 decembrie) şi religioase (prima zi de Paşti, prima şi a doua zi de Crăciun) şi doar puţin peste jumătate sunt informaţi că, în calitate de salariaţi, au dreptul la minimum 28 de zile din care 21 sunt concediu de odihnă.

Potrivit unui alt studiu realizat în octombrie anul trecut de renumita companie de consultanţă Mercer, salariaţii români sunt, alături de cei olandezi şi de cei britanici, europenii cu cele mai puţine zile libere, respectiv 28, în timp ce finlandezii sunt campioni la acest capitol, au 44 de zile, urmaţi îndeaproape de Franţa şi Lituania cu 40 zile libere.

La poll au răspuns în mod voluntar peste 3500 de români, reprezentanţi ai populaţiei active, dintre care 67,7% bărbaţi şi 32 % femei.

Data: 29 aprilie 2008

Sursa: ejobs