Cele mai importante competențe profesionale în 2025. Datele din această listă provin din raportul Forumului Economic Mondial (FEM) privind viitorul locurilor de muncă în 2025. Acesta clasifică cele mai importante competențe profesionale pentru 2025 pe baza a 1.043 de răspunsuri unice din partea companiilor globale, reprezentând împreună peste 14,1 milioane de angajați din întreaga lume, potrivit Visualcapitalist.com.
Cele mai importante competențe profesionale. Gândirea analitică, în fruntea clasamentului
Pe primul loc al clasamentului se află gândirea analitică, citată de 69% dintre angajatori drept „competență de bază”. Această competență subliniază cererea tot mai mare de oameni care pot rezolva probleme complexe, pot interpreta date și pot lua decizii raționale în medii incerte. Datorită transformării digitale rapide, angajatorii pun accent pe capacitatea cognitivă și raționamentul critic.
Reziliență, flexibilitate și agilitate, pe locul doi
Adaptabilitatea și capacitatea de a se adapta la situații și provocări noi sunt cruciale într-un mediu de lucru dinamic.
Leadership și influență socială
Capacitatea de a motiva, ghida și comunica eficient cu ceilalți este importantă pentru colaborare și succesul echipei.
Gândire creativă
Capacitatea de a genera idei și abordări noi este esențială pentru inovație și rezolvarea problemelor.
Aceste abilități non-tehnice devin din ce în ce mai esențiale, pe măsură ce companiile navighează prin schimbări economice, muncă la distanță și schimbări culturale.
Motivație și conștiință de sine
Motivația personală, înțelegerea propriilor puncte forte și puncte slabe și capacitatea de a învăța din experiențe sunt, de asemenea, foarte căutate.
Alfabetizare tehnologică
O înțelegere solidă a tehnologiei și a aplicațiilor sale la locul de muncă este din ce în ce mai importantă.
Empatie și ascultare
Capacitatea de a înțelege și de a răspunde nevoilor celorlalți este valoroasă în cultivarea unor relații solide și a unei comunicări eficiente.
Găsirea unui loc de muncă este mai dificilă ca niciodată
Pe măsură ce angajatorii cer mai mult de la angajați, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă par să aibă dificultăți. Conform unui sondaj realizat în 2023 de Aerotek, 71% dintre persoane au indicat că găsirea unui loc de muncă a fost mai dificilă decât se așteptau.
Lucrurile s-ar putea înrăutăți în următorii ani, pe măsură ce escrocheriile legate de locurile de muncă bazate pe inteligența artificială devin mai răspândite. Este vorba de escrocii care folosesc inteligența artificială pentru a-și modifica aspectul și a construi profiluri false, creând „candidatul perfect” pentru un post vacant.
