Un director suedez „s-a concediat singur”, pentru a salva angajaţi

Şeful unei companii industriale din Örnsköldsvik, estul Suediei, a decis că este mai bine să „se concedieze pe el însuşi” decât să-i concedieze pe alţii. La începutul acestui an, Mats Melbin a fost nevoit să dea afară 25 de angajaţi care lucrau la compania pe care o conducea, iar acum recent patronul i-a cerut să concedieze din nou. Numai că directorul nu era deloc de acord cu măsuri de genul acesta, însă decizia lui de a nu disponibiliza angajaţi nu s-a pliat deloc p

Şeful unei companii industriale din Örnsköldsvik, estul Suediei, a decis că este mai bine să „se concedieze pe el însuşi” decât să-i concedieze pe alţii.

La începutul acestui an, Mats Melbin a fost nevoit să dea afară 25 de angajaţi care lucrau la compania pe care o conducea, iar acum recent patronul i-a cerut să concedieze din nou.

Numai că directorul nu era deloc de acord cu măsuri de genul acesta, însă decizia lui de a nu disponibiliza angajaţi nu s-a pliat deloc pe dorinţele patronului.

În consecinţă, Melbin a preferat să plece din companie, în speranţa că această operaţiune este suficientă pentru reducerea costurilor şi pentru a nu mai fi nevoie de o nouă disponibilizare.

SURSA: thelocal.se