Chiar dacă salariul lui Traian Băsescu a depăşit de peste 5 ori salariul mediu net pe economie din 2011, potrivit unei analize realizată de Econtext, acesta a fost cel mai mic al unui şef de stat din UE.
Salariul mediu în Hidroelectrica este de 1.643 de euro, iar cheltuielile cu forţa de muncă au crescut de la 438 milioane lei în 2011 la 461 milioane lei în 2012, deşi veniturile companiei vor fi mai mici cu 800 milioane lei.
Salariile prea mari ale angajaţilor Hidroelectrica şi contractul colectiv de muncă împovărător raportate la indicatorii financiari ai companiei din ultimii doi ani reprezintă una din cauzele insolvenţei, a declarat azi într-o conferinţă de presă Remus Borza, reprezentantul companiei Euro Insolv, administratorul judiciar al producătorului de energie.

Salarii mici, comparativ cu sporurile
Mai mult, ponderea salariului de bază în totalul veniturilor unui salariat este de numai 41%, restul de 59% fiind sporuri, adaosuri, prime, premieri, ajutoare, a spus Borza, care a adăugat că nu a mai întâlnit o astfel de situaţie în cei peste 10 ani de practică în administrarea firmelor aflate în dificultate.

În 2011, din suma de 438 milioane lei, salariile de bază reprezentau 138 milioane lei, iar sporurile şi indemnizaţiile – 300 milioane lei, din care prime de vacanţă – 30 milioane lei, deplasări inclusiv în interes personal – 21 milioane lei, diurne – 13 milioane lei, sporuri de fidelitate şi prime jubiliare – 18 milioane lei.

Numărul impresionant de sporuri, adaosuri, prime, premieri şi ajutoare (70 de astfel de beneficii) fac ca salariaţii să beneficieze în fapt, lunar, de venituri cu 300% mai mari decât salariul de bază. Spre exemplificare, conform statului de salarii aferent lunii iunie 2012, un angajat al cărui salariu de bază are un cuantum de 7.938 lei, realizează cumulat cu sporurile un venit de 23.737 lei aferent lunii respective, deci cu 200% mai mult faţă de salariul de încadrare, se arată în raportul Euro Insolv privind cauzele insolvenţei Hidroelectrica.

Pentru un conducător auto (şofer, clasa 32 treapta T0), salariul de încadrare este 2.766 lei, iar cel efectiv realizat este de 7.705 lei; pentru un alt conducător auto, cu aceeaşi clasă şi treaptă de salarizare menţionate anterior, salariul de încadrare este de 2.766 lei, iar venitul salarial realizat în luna iunie 2012 este de 9.993 lei, deci cu peste 250% faţă de salariul de încadrare.