Bogdan Ivan consideră că soluția pentru criza economică actuală nu constă în creșteri de taxe sau disponibilizări în sectorul public. Ministrul Energiei susține că doar investițiile consistente pot transforma România într-un actor competitiv pe piața internațională. În plus, atragerea de fonduri europene și resurse externe ar putea accelera modernizarea economiei și creșterea capacităților de producție.
Bogdan Ivan: Investițiile sunt fundamentul unei economii moderne
Bogdan Ivan susține că România nu poate progresa fără investiții directe în sectoarele esențiale ale economiei. Potrivit ministrului, singura cale de a ieși din impas este prin dezvoltarea capacităților de producție și creșterea competitivității externe.
„Putem să dezvoltăm economic România doar dacă îi creștem capacitățile de producție și devenim competitivi pe piața internațională.
Iar acest lucru se poate face constant, atrăgând fonduri europene, bani de la Banca Europeană de Investiții sau de la Banca Mondială”, a declarat Ivan, într-un interviu acordat Digi24.
Ministrul consideră că statul ar trebui să se concentreze pe proiecte strategice și pe atragerea de finanțări externe. Doar prin astfel de măsuri se pot crea condiții pentru o creștere economică sănătoasă și durabilă. În lipsa acestor pași, România riscă să rămână blocată într-un sistem ineficient și costisitor.
Reforma instituțională trebuie să fie clar asumată politic
În opinia lui Bogdan Ivan, reforma administrației publice nu poate fi realizată fără un angajament ferm din partea clasei politice.
Ministrul subliniază că este vital ca fiecare partid să își exprime clar principiile și măsurile pe care le susține în procesul decizional.
„Este esențial este ca, la nivel politic, fiecare partid să-și exprime clar poziția: ce principii sunt nenegociabile, ce idei susține, ce măsuri dorește să promoveze și să respecte în deciziile guvernamentale”, afirmă el.
Ivan atrage atenția asupra cheltuielilor nejustificate și a lipsei de eficiență din aparatul de stat. Reformele reale presupun nu doar tăieri de personal, ci și o redefinire a funcționării instituțiilor.
Potrivit acestuia, statul român funcționează încă pe structuri depășite, care frânează progresul.
„Este evident că există o voință unanimă de a eficientiza statul, de a tăia cheltuielile inutile și aberante, cele pe care le vedem zilnic la televizor, cu petreceri și tot felul de cheltuieli nejustificate.
E clar că există un consens politic pentru reforma unui aparat de stat care, din păcate, încă funcționează pe o arhitectură învechită, chiar mai greoaie decât înainte de 1989”, mai spune el.
Concedierile nu pot înlocui modernizarea administrației
Ministrul Energiei consideră că eficientizarea aparatului de stat trebuie să fie însoțită de o viziune clară privind funcționarea instituțiilor.
În acest sens, Bogdan Ivan oferă exemplul procesului de reorganizare pe care l-a inițiat în fostul Minister al Economiei. Acolo, mai multe posturi au fost eliminate pentru a reduce costurile și a crește eficiența.
„În fostul Minister al Economiei, pe care l-am condus în ultimele șase luni, am demarat un proces de reorganizare, în urma căruia au fost tăiate mai multe posturi”, spune ministrul.
La Ministerul Energiei, restructurarea era deja avansată în momentul preluării mandatului. Aproximativ 20% dintre funcțiile existente, inclusiv cele vacante, au fost eliminate. Potrivit lui Ivan, este nevoie de un echilibru între reducerea personalului și menținerea funcționarilor competenți.
„Acum, la Ministerul Energiei, am preluat un proces aproape finalizat de reorganizare, prin care aproximativ 20% din posturi au fost tăiate, inclusiv cele neocupate.
La nivel de conducere, reorganizarea a însemnat o reducere de circa 15% din funcțiile de conducere”, adaugă Bogdan Ivan.
Funcționarii valoroși trebuie păstrați și plătiți corect
Bogdan Ivan subliniază că eficiența nu înseamnă renunțarea la profesioniștii din instituțiile publice. El atrage atenția asupra necesității de a susține financiar acele posturi-cheie care contribuie direct la bunul mers al statului.
„Cred foarte mult că orice instituție poate fi eficientizată și că poate funcționa la fel de bine cu mai puțini oameni, dar cu o condiție esențială. . Nu putem să-i punem pe funcționari în aceeași linie. Sunt foarte mulți funcționari extrem de competenți, care duc proiecte importante pentru România și sunt foarte slab plătiți”.
Un exemplu concret oferit este cel al departamentului juridic din Ministerul Energiei, unde trei angajate gestionează dosare de miliarde de euro.
„Format din trei doamne care gestionează dosare de peste 12-13 miliarde de euro, inclusiv cu firme internaționale. Uneori, se luptă în instanță cu case de avocatură plătite cu zeci de milioane de euro. În aceste poziții strategice, e nevoie să găsim oameni pe care să-și plătim foarte bine”, menționează ministrul.
Personalul trebuie evaluat în funcție de eficiență și responsabilități
În încheierea declarațiilor sale, Bogdan Ivan a menționat că este nevoie de o analiză atentă asupra resursei umane din sistemul public. Identificarea zonelor supradimensionate trebuie însoțită de măsuri de susținere pentru profesioniștii din domenii critice.
„Avem nevoie de o analiză serioasă: acolo unde oamenii se calcă pe picioare și posturile sunt suprapuse, este clar că putem reduce personal. Însă în zonele cheie, în toate instituțiile, trebuie să păstrăm și să remunerăm corect profesioniștii”, a încheiat acesta.
