Spania acordă alocații anuale între 341 și 588 de euro pentru copiii aflați în întreținere, în funcție de venituri

În Spania, există o alocație pentru copii, însă este puțin cunoscută. Este un ajutor financiar oferit de stat pentru copiii aflați în întreținere, atât pentru cei sub 18 ani, cât și pentru copiii peste 18 ani care au un handicap de cel puțin 65%. De acest ajutor pot beneficia și copiii rămași fără ambii părinți sau copiii adoptați, în aceleași condiții de vârstă sau handicap.

Alocația se plătește diferit în funcție de situația copilului. Pentru copiii sub 18 ani, banii se acordă de două ori pe an, în lunile ianuarie și iulie. Pentru copiii peste 18 ani cu handicap, plata se face lunar. Nu există prime sau alte plăți suplimentare.

Valoarea alocației este, în mod normal, de 341 de euro pe an pentru fiecare copil. În cazul familiilor foarte sărace, suma este mai mare și ajunge la 588 de euro pe an pentru fiecare copil. Această alocație a fost majorată recent, deoarece înainte era de 291 de euro pe an.

Alocația poate fi primită de persoanele care au reședință legală în Spania și copii în întreținere, fie sub 18 ani, fie peste 18 ani cu handicap. Venitul anual al familiei nu trebuie să depășească limita stabilită de stat. În anul 2020, limita generală este de 12.424 de euro pe an, sumă care crește dacă familia are mai mulți copii. În cazul familiilor numeroase, limita de venit este și mai mare. Nici mama, nici tatăl nu trebuie să primească un ajutor similar dintr-un alt sistem public. Pentru copiii cu handicap nu există limită de venit.

Pentru familiile cu venituri foarte mici, limita de venit depinde de numărul de adulți și copii din familie. De exemplu, aceasta poate fi de aproximativ 4.700 de euro pe an pentru un adult cu un copil și poate ajunge până la aproximativ 10.500 de euro pe an pentru familii mai mari.

Pentru informații suplimentare sau pentru depunerea cererii, te poți adresa Securității Sociale din Spania. Informații se pot obține telefonic la numărul 901 16 65 65 sau direct la un centru CAISS, pe bază de programare. Programările se pot face online sau sunând la numărul 901 10 65 70. Acolo poți afla toate detaliile și poți depune cererea, potrivit revista.seg-social.es.

Părinții din Spania pot solicita indemnizația pentru naștere și îngrijire, cu concediu plătit de până la 19 săptămâni

Indemnizația pentru naștere și îngrijire în Spania este ajutorul care a înlocuit indemnizația de maternitate și paternitate. Aceasta există din aprilie 2019 și se acordă în cazul nașterii unui copil, al adopției sau al plasamentului familial, fie temporar, fie în vederea adopției. Indemnizația acoperă perioada de concediu acordată părinților după venirea copilului în familie.

Cererea pentru această indemnizație poate fi depusă în mai multe moduri. Părinții pot solicita ajutorul online, prin poștă sau personal, la un birou al Securității Sociale (CAISS), cu programare prealabilă. Pentru sprijin în completarea cererii sau pentru lămuriri, poate fi folosit ISSA, asistentul virtual al Securității Sociale, care oferă îndrumare pas cu pas.

În cazul cererii online, dacă solicitantul are certificat digital sau cont Cl@ve, acesta poate intra pe site-ul Securității Sociale, poate completa cererea și poate atașa documentele necesare. Tot pe site există posibilitatea de a simula indemnizația, pentru a vedea aproximativ suma care va fi primită și durata concediului. Dacă solicitantul nu are certificat digital sau Cl@ve, cererea se poate face pe platforma INSS pentru proceduri fără certificat, unde se completează formularul online și se trimit documentele cerute.

Cererea poate fi depusă și prin poștă sau personal. În acest caz, formularul de cerere se descarcă, se completează și se trimite prin poștă la INSS sau se depune direct la un birou CAISS, cu programare.

Documentele necesare

Indiferent de metoda aleasă, sunt necesare câteva documente de bază. Este obligatorie cererea completată, actele de identitate ale părinților, cum ar fi buletinul sau pașaportul, iar pentru persoanele angajate este necesară și o adeverință de la angajator care să confirme data începerii concediului, dacă aceasta nu a fost deja transmisă de firmă. În funcție de situație, pot fi solicitate și alte documente.

Pentru nașterea unui copil este nevoie de certificatul medical de la spital și de cartea de familie sau certificatul de naștere. În cazul mamei surogat, este necesară înregistrarea copilului la Starea Civilă. Pentru adopție sau plasament familial se cer cartea de familie sau certificatul copilului, hotărârea judecătorească sau decizia oficială de adopție ori plasament și, dacă a fost necesară deplasarea într-o altă țară, documente care să dovedească începerea procedurii de adopție.

Durata concediului pentru naștere și îngrijire este în prezent de 19 săptămâni, iar pentru familiile monoparentale este de 32 de săptămâni. Primele șase săptămâni sunt obligatorii și trebuie efectuate fără întrerupere, imediat după naștere, adopție sau plasament. Restul săptămânilor pot fi folosite mai flexibil, în primul an de viață al copilului.

În plus, există două săptămâni suplimentare pentru îngrijirea copilului, respectiv patru săptămâni pentru familiile monoparentale, care pot fi utilizate până când copilul împlinește vârsta de opt ani. Copiii născuți după data de 2 august 2024 pot beneficia de aceste drepturi, inclusiv retroactiv, în anumite situații.

După nașterea copilului, este necesară și înscrierea acestuia ca beneficiar al unuia dintre părinți la Securitatea Socială, pentru a avea acces la asistență medicală. Această procedură se poate face online, la un birou CAISS sau prin poștă și, de obicei, este realizată în același timp cu cererea de indemnizație. După finalizarea înscrierii, părinții trebuie să solicite cardul de sănătate al copilului, iar acestuia i se va repartiza un medic pediatru.