Stimulent de inserție 2025. Banii intră pe card astăzi, 6 iunie

Stimulent de inserție 2025 reprezintă o sumă acordată de stat părinților care revin la locul de muncă înainte de încheierea concediului pentru creșterea copilului (CCC). Acest beneficiu poate fi solicitat nu doar de către părinți, ci și de persoanele care au copilul în plasament sau plasament de urgență, precum și de tutori.

Valoarea stimulentului depinde de momentul în care solicitantul revine la activitate, iar acesta nu poate fi cumulat cu alte indemnizații similare. Pentru a beneficia de stimulent, există anumite condiții și documente obligatorii, iar angajatorii nu au dreptul să împiedice angajații să acceseze acest ajutor financiar, a precizat Ministerul Muncii.

Conform Ordonanței de Urgență nr. 111/2010, stimulentul de inserție poate fi solicitat de oricare dintre părinții copilului, de persoanele cărora li s-a încredințat copilul pentru adopție sau care l-au adoptat, precum și de cei care au copilul în plasament sau plasament de urgență, cu excepția asistentului maternal profesionist. De asemenea, și tutorele copilului are dreptul să beneficieze de acest stimulent.

Totodată, este important de menționat că și persoanele fizice autorizate (PFA), la fel ca salariații, pot accesa concediul pentru creșterea copilului (CCC) și pot primi stimulentul de inserție.

Cuantumul stimulentului

Stimulentul de inserție pentru 2025 are cuantumuri diferite:

  • 1.500 lei, dacă persoanele îndreptățite revin la muncă înainte ca copilul să împlinească șase luni, respectiv un an în cazul copilului cu dizabilități; această sumă se acordă până când copilul atinge vârsta de doi ani, respectiv trei ani pentru copiii cu dizabilități. Astfel, cei care revin la muncă mai devreme de șase luni beneficiază de această sumă pentru întreaga perioadă, cu condiția să nu se întoarcă în concediul pentru creșterea copilului.
  • 650 lei, dacă persoanele îndreptățite încep să obțină venituri după ce copilul a împlinit șase luni, respectiv un an în cazul copilului cu dizabilități.

Este important de reținut că stimulentul de inserție nu poate fi cumulat cu alte indemnizații, cum ar fi cea acordată pe durata concediului pentru creșterea copilului. În momentul în care este solicitat stimulentul de inserție, plata oricărei alte indemnizații similare se suspendă. Totodată, alocațiile copiilor nu fac parte din categoria indemnizațiilor.

De asemenea, părinții care, pe durata concediului pentru creșterea copilului, au realizat venituri mai mari de 13.200 de lei nu mai pot beneficia de stimulentul de inserție.

Cum se acordă stimulentul de inserție

Pentru a beneficia de stimulentul de inserție, solicitantul trebuie să depună o cerere însoțită de documentele justificative la primăria de domiciliu sau reședință. Printre actele necesare se numără:

  • copia actului de identitate și a certificatului de naștere al copilului;
  • documente care atestă relația solicitantului cu copilul (în cazul plasamentului, adopției etc.);
  • dovada veniturilor realizate;
  • documente care confirmă îndeplinirea perioadei minime de cotizare;
  • actul care atestă suspendarea activității pentru concediul de creștere a copilului;
  • alte documente necesare pentru verificarea eligibilității.

Este important de reținut că angajatorii nu pot împiedica salariații să beneficieze de stimulentul de inserție, atât timp cât aceștia respectă obligația de a anunța în scris intenția de reluare a activității cu cel puțin 30 de zile înainte.