Puncte de pensie bonus în funcție de anii lucrați și stagiul de cotizare
Puncte de pensie bonus. Noua lege a pensiilor prevede acordarea de bonusuri în bani la pensie. Acestea vor fi acordate către români în funcție de numărul anilor lucrați și de stagiul de cotizare. Prin aceste măsuri, Guvernul dorește să elimine inechitățile din sistemul de pensii.
Doina Pârcălabu, fost director al Casei Naționale de Pensii, a explicat marţi, pentru Antena 3 CNN, noile prevederi din Legea pensiilor. Ea anunță majorarea pensiilor în funcție de anul pensionării.
„Cu această nouă lege a pensiilor, în funcţie de anul în care un român s-a pensionat, creșterea va fi mai mare sau mai mică.
Motivul este acela că am avut determinarea pensiilor prin împărțirea numărului total de puncte la acel stagiu complet de cotizare care n-a fost constant, el a fost în continuă creștere.
La bărbați, acest stagiu de cotizare a ajuns de la 30 la 35 de ani într-un interval de 15 ani, iar la femei este în continuare pe o curbă de creștere și, atunci, nu vor avea toți acelaşi procent de majorare”, anunță ea.
Doina Pârcălabu a explicat pe scurt și noua formulă de calculare a pensiilor. Ea anunță „o legătură mult mai strânsă între contributivitate și cuantumul pensiei”.
„Dar trebuie spus că se face o legătură mult mai strânsă între contributivitate și cuantumul pensiei, pentru că acel punctaj mediu pe care noi îl foloseam în prezent – care înmulțit cu valoarea punctului de pensie ne dădea cu cuantumul pensiei – denatura puțin legătura aceasta dintre contributivitate și pensie.
Practic acum se realizează acea calitate de tratament între participanții de la sistemul public de pensii, punând ca și principiu primordial acela al contributivităţii”, susține Pârcălabu.
Persoanele care nu vor beneficia de majorare vor fi puține
Fostul director al Casei de Pensii anunță că majoritatea pensionarilor vor beneficia de majorarea pensiilor. Numărul celor care nu vor avea pensiile mărite va fi foarte mic. În orice caz, ea susține că noua lege nu permite micșorarea pensiilor.
„În ceea ce privește faptul că unele persoane s-ar putea să nu beneficieze de o majorare, numărul lor este mult mai mic față de marea majoritate care vor vedea că se vor majora pensiile după o anumită regulă.
Dar din punctul de vedere al cuantumului, nici o pensie nu poate fi diminuată, pentru că este un principiu de la care nu se poate aplica scăderea”, a spus Doina Pârcălabu.
Care sunt bonusurile pe care le vor primi românii
Noua lege a pensiilor anunță că pensionarii cu peste 25 de ani lucrați, care se situează peste stagiul mediu de cotizare, urmează să primească 0,5 puncte pentru fiecare an lucrat peste 25 de ani.
Românii cu peste 30 de ani de muncă primesc 0,75 de puncte pentru fiecare an lucrat peste ce 25 de ani.
Cei cu peste 35 de ani de cotizare primesc câte un punct pentru fiecare an lucrat peste cei 35 în care au cotizat.
Noua lege prevede că stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani atât pentru femei cât și pentru bărbați. Totodată, stagiul complet de cotizare este de 35 de ani.
Totalul punctelor acumulate de un asigurat este rezultatul adunării punctajelor anuale individuale ale acestuia la care se adaugă orice puncte de stabilitate. Punctajul anual al asiguratului este calculat prin împărțirea sumei punctajelor lunare înregistrate pe parcursul unui an calendaristic la 12, reflectând performanța sa în fiecare lună.
„Pentru stagiul de cotizare contributiv realizat peste 25 de ani contributivi se acordă un număr de puncte de stabilitate astfel:
a) 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani;
b) 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani;
c) un punct pentru fiecare an realizat peste 35 ani”, aflăm din documentul proiectului.
