Pensionare anticipată 2025. Românii cu drept să iasă mai devreme la pensie. Reguli noi în Legea pensiilor

Odată cu intrarea în vigoare, din 2025, a noii legi a pensiilor, regulile pentru pensionarea anticipată au fost clarificate și, în unele cazuri, relaxate. Printre principalele modificări se numără stabilirea unui cadru mai predictibil pentru cei care doresc să iasă mai devreme din activitate, dar și introducerea unor condiții precise pentru evitarea penalizărilor.

Pensia anticipată cu cel mult cinci ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare

Conform noii legislații, românii pot opta pentru pensia anticipată cu cel mult cinci ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, cu condiția să fi realizat stagiul complet de cotizare contributiv. Prevederea este aplicabilă începând din septembrie 2024 și oferă un cadru legal clar pentru cei care au acumulat suficientă vechime în muncă.

În cazul femeilor, o noutate importantă este posibilitatea pensionării anticipate începând cu vârsta de 58 de ani, dacă acestea au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 35 de ani. Astfel, o femeie născută în martie 1967, care a împlinit 58 de ani în 2025 și care a muncit neîntrerupt, poate solicita pensionarea anticipată, chiar dacă va încasa o indemnizație redusă față de pensia standard.

Condiții pentru pensionare fără penalizări

Un element esențial adus de noua lege este distincția între pensionarea anticipată cu penalizare și cea fără penalizare. Românii care au un stagiu de cotizare de minimum 40 de ani pot solicita pensia anticipată fără a suporta reduceri ale cuantumului. În schimb, cei care au între 35 și 40 de ani de cotizare pot fi penalizați cu până la 24% la calculul pensiei.

De exemplu, o persoană care îndeplinește condițiile minime de cotizare dar nu atinge pragul de 40 de ani, va suporta o diminuare lunară a pensiei, proporțională cu perioada rămasă până la vârsta standard.

Ce prevede legea pentru vârsta standard de pensionare

Legea stabilește vârsta standard de pensionare la 65 de ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Însă, în cazul femeilor, această aliniere se va realiza treptat, urmând să devină efectivă abia din anul 2035.

În prezent, vârsta standard de pensionare pentru femei este de 63 de ani, iar pentru bărbați de 65 de ani, ceea ce înseamnă că femeile mai au un deceniu până la egalizarea oficială a criteriului de vârstă.

Potrivit datelor statistice, în România s-au născut 212.556 de femei în anul 1967. O parte considerabilă dintre acestea ar putea beneficia de prevederile privind pensionarea anticipată începând chiar cu 2025, dacă întrunesc condițiile de vechime.