O soluție pentru a oferi femeilor mai mult spațiu politic

O soluție pentru a oferi femeilor mai mult spațiu politic
Publicat de Valentina Drăgoi la 15 septembrie 2020, 12:15
Din cuprinsul articolului

Un editorial realizat pentru O Globo vine cu o soluție pentru a oferi femeilor mai mult spațiu politic. Se pare că ”Acordul de toleranţă” promovat de justiția electorală cu partidele sporeşte participarea femeilor în acest domeniu.

Ele dețin majoritatea (52%) voturilor. Sunt 79 de milioane de femei printre cele 150,5 milioane de alegători. Au drept de vot de 88 de ani. Dar sunt în continuare subreprezentate în politică, în partide și în posturile-cheie din executiv, legislativ și judiciar.

Pe hârtie, s-au înregistrat progrese în domeniul egalităţii. Din 2009, legea prevede modalități de sporire a participării femeilor la politică, impunând cote candidaturilor. Cu toate acestea, liderii de partid s-au dovedit a fi creativi pentru a menține prevalența puterii masculine: au creat figura candidatului de faţadă.

La ultimele alegeri municipale, din 2016, nicio femeie nu a fost aleasă consilier în 1.286 de orașe. Ele au format o majoritate doar în primăriile  din 24 de orașe, sau 0,4% din legislativul municipal din toată țara.

Ministerul Public a analizat hărțile de vot. El a constatat că peste 16.000 de candidați au ieşit din urne fără să fi primit niciun vot – nici măcar al lor. Din numărul total, 14.000 erau femei, mai mult de 90% din cei fără drept de vot. O anchetă a dezvăluit că o bună parte dintre ele nici măcar nu știau despre candidatura lor. Acest scenariu de falsificare s-a repetat în diferite partide politice.

Un nou mod de stopare a abuzurilor

Acum, se încearcă un nou mod de a stopa abuzurile și de a promova reprezentarea feminină în politică. Justiția și Ministerul Public au început să adopte un fel de acord de toleranţă cu partidele: acestea tolerează infracțiuni minore în conturile partidului, pasibile de sancțiuni financiare, în schimbul unui angajament formal privind extinderea participării femeilor la candidaturi – pe lângă cota de 30% – la conducerea partidelor, la accesul la finanțarea electorală și la programe de promovare și diseminare a participării femeilor în politică.

Primul acord a fost semnat acum trei săptămâni cu conducerea MDB (Mişcarea Democratică Braziliană), care guvernează 781 de orașe, 13,7% din municipiile în care vor avea loc alegeri în noiembrie. Angajamentul constă în faptul că cel puțin o treime din conducerea consiliilor directoare să fie compusă din femei, cu garanție scrisă că alegerea candidatelor se va face pe criterii obiective și proporționale cu echilibrul de gen.

Din totalul fondurilor publice primite anual în contul Fondului de Partid, MDB ar trebui să investească cel puțin 5% în programe de încurajare a participării femeilor. În afară de aceasta, datoria de 5 milioane de reali, din cauza neregulilor din conturi, ar trebui investită în inițiative destinate femeilor și persoanelor cu dizabilități fizice, într-un sistem de control și transparență auditabilă.

Este un model inovator, ingenios, atractiv pentru partidele care au început deja dezbaterea sa în Congres. Poate reprezenta o inflexiune în politică, combinată cu cotele rasiale în distribuirea finanțării electorale. Rezultă recunoașterea dreptului majorității, care este feminină, și care contribuie la schimbarea percepției rolului femeilor în societate.

Informații articol
Etichete: ,
Publicat în: Profesioniști
Despre autor
Valentina Drăgoi

Totul a început la 17 ani când am început facultatea de Psihosociologie. Mi-am dorit întotdeauna să le ofer celor din jur o claritate mai mare a lucrurilor care îi înconjoară, însă odată cu finalizarea studiilor mi-am dat seama că nu mă pot adresa unui număr atât de mare de persoane. Tocmai din acest motiv, am început programul de masterat din cadrul Facultății de Jurnalism, specializarea Managementul Instituțiilor Mass-media, loc unde am învățat cum să mă adresez unui număr mai mare de persoane și totodată cum să mă fac și auzită. Primul meu job a fost în cadrul publicației România Liberă, unde am lucrat în perioada programului de master timp de doi ani de zile. Aici m-am putut dezvolta, am putut scrie articole psihologice și nu numai. A fost ce mi-am dorit până la un momendat. A urmat apoi agenția de presă PS NEWS, iar în final am ajuns la Capital, un loc unde, spre deosebire de celelalte publicații pot fi abordate mai multe subiecte, de la mondene, lifestyle, până la politică și economică, lucru care mi-a lărgit orizonturile. Mă consider o persoană activă și dornică de noutate. Una dintre cele mai mari pasiuni ale mele este Kiteboarding-ul, un sport care antrenează atât psihicul cât și fizicul, un sport care mă ajută să creez să mă inspir și de asemenea, îmi dă vibrația pozitivă de care am nevoie. Pe lângă sporturile acvatice, am o pasiune și pentru domeniul auto, motiv pentru care, cele mai multe vacanțe din copilărie le-am petrecut în atelierul tatălui meu, învățând și ajutându-l cu tot ce avea nevoie. Viața însă, mi-a pregătit alte surprize plăcute.

Condiții de preluare

Informațiile publicate de capital.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.