Cele 9 schimbări majore din Legea Pensiilor. Iată tot ce trebuie să știi despre pensii
La 1 septembrie 2024 a intrat în vigoare Legea nr. 360/2023, care aduce modificări semnificative sistemului de pensii din România. Acestea vor avea un impact direct asupra recalculării pensiilor, vârstei de pensionare și modalității de calcul a cuantumului pensiilor, cu implementare treptată începând din 2025.
Principalele schimbări aduse de noua lege
Toate pensiile vor fi recalculate automat, luând în considerare și veniturile ocazionale sau nepermanente (ex. prime, bonusuri), pentru care s-au plătit contribuții la sistemul de pensii. Dacă aceste documente lipsesc din dosarul de pensie, pensionarii au la dispoziție 6 luni pentru a le solicita de la foștii angajatori și a le depune la casa de pensii.
Pensionarii care doresc să continue activitatea profesională la același loc de muncă după atingerea vârstei standard de pensionare nu vor putea cumula pensia cu salariul. Aceștia trebuie să încheie un nou contract de muncă, iar angajatorii au obligația să elibereze o adeverință specială care să ateste încetarea contractului inițial. Această modificare se aplică din 1 ianuarie 2025.
Femeile care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani și au realizat stagiul complet de cotizare vor beneficia de o reducere a vârstei standard de pensionare. Reducerea se va aplica proporțional cu numărul de copii crescuți, aducând o recunoaștere directă a contribuției acestor femei la societate.
Stagiul minim de cotizare va include doar perioadele în care au fost plătite efectiv contribuții la asigurările sociale. Perioadele tratate anterior ca echivalente (ex. perioade de șomaj) nu vor mai fi luate în considerare în acest calcul, ceea ce ar putea afecta eligibilitatea unora pentru pensionare.
Perioadele de studii de masterat și doctorat vor fi considerate stagii de cotizare la calculul pentru pensii, însă perioadele în care o persoană a beneficiat de pensie de invaliditate nu vor mai fi echivalente pentru pensia de limită de vârstă.
Noua lege elimină posibilitatea pensionării anticipate fără reducere. Pensionarii care aleg să se retragă înainte de atingerea vârstei standard de pensionare vor suporta reduceri proporționale. Totodată, pensiile anticipate acordate anterior vor fi reclasificate, iar cele stabilite conform vechii legislații vor păstra reducerea aplicată inițial.
Persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare cu cel puțin 5 ani pot solicita pensionarea anticipată cu până la 5 ani înainte de vârsta standard, fără alte penalizări. Aceasta este o măsură destinată celor care au avut contribuții substanțiale pe termen lung.
Pensionarii care au contribuit peste 25 de ani vor primi puncte suplimentare la calculul pensiei:
-
- 0,50 puncte/an pentru peste 25 de ani;
- 0,75 puncte/an pentru peste 30 de ani;
- 1 punct/an pentru peste 35 de ani.
Noua formulă de calcul a pensiilor
Cuantumul pentru pensii va fi calculat pe baza numărului total de puncte obținute, inclusiv punctele de stabilitate și cele aferente perioadelor asimilate și necontributive. Fiecare punct de pensie are valoarea de 81 de lei.
