Deși este o muncă destul de solicitantă, iar vârsta medie a poștașilor din România este de 48 de ani, salariul mediu al unui poștaș este de 2.200 de lei brut, adică un venit net de 1.330 de lei.

„Salariul unui factor posta este de aproximativ 2.200 de lei brut, la care se adauga bonuri de masa. (…) Intervalurile salariale variaza intre 2.080 lei brut (1.263 lei net – n.red), 2.210 lei brut, 2.374 lei brut si 2.549 lei brut (1.524 lei net -n.red)”, a declarat Poșta Română pentru wall-street.ro.

Potrivit denumirii oficiale, poștașii sunt de fapt încadrați pe posturi de agenți poștali și factori poștali distribuitori.

67 % din angajați sunt femei

Din totalul de 24.893 de salariați, 67% sunt femei, adică un număr de 16.723 de persoane, iar 8.620 sunt barbați. De asemenea, din totalul numărului de 11.400 de poștași, 55% sunt femei, adică un număr de 6.233 de persoane, iar restul de 5.166 de poștași sunt bărbați.

Acest lucru explică motivul pentru care, de cele mai multe ori, persoana care aduce pensia la ușă sau cea de la ghișeu este o femeie.

Contează experiența?

Un factor poștal angajat full time în Fălticeni, cu o experiență în domeniu de 21 de ani, câștiga în martie 2019 un salariu lunar net de 1.600 de lei, se arată în informațiile site-ului undelucram.ro

Pe de altă parte, o persoană angajată full time în Făgăraș, cu o experiență în domeniu de 3 ani, câștiga în ianuarie 2019 un salariu lunar net de 1.601 lei. Un angajat angajat full time în București, cu o experiență în domeniu de 12 ani, câștiga în decembrie 2018 un salariu lunar net de 1.200 de lei. Un oficiant urban angajat full time în Ploiești, cu o experiență în domeniu de 14 ani, câștiga în noiembrie 2018 un salariu lunar net de 1.210 lei.

Acest lucru face vizibilă diferența dintre anii de experiență în domeniu, care au o importanță semnificativă la salariu.

Ce bonusuri au angajații Poștei Române

Având în vedere faptul că munca este destul de solicitantă, Poșta Română are grijă să își păstreze angajații cu bonusuri pe măsură.

Astfel, salariaţii primesc pentru orele lucrate în zilele de sâmbată, duminică şi în zilele de sărbătoare legală spor în valoare de 50% din salariul de bază. Tura de noapte este și ea premiată cu un spor de 25% din salariul de bază.

De asemenea, șefii au indemnizaţie de conducere, de până la 4.000 lei lunar;


Te-ar putea interesa și: