Câte zile libere legale au mai rămas în anul 2025?
În luna august, românii vor avea o singură zi liberă plătită, pe 15 august, când se sărbătoresc Adormirea Maicii Domnului și Ziua Marinei. Această zi cade într-o zi de vineri, așa că vom avea un weekend mai lung. Până la finalul anului, mai sunt patru zile libere plătite oficial:
- 30 noiembrie – Sfântul Andrei (duminică);
- 1 decembrie – Ziua Națională a României (luni);
- 25 decembrie – prima zi de Crăciun (joi);
- 26 decembrie – a doua zi de Crăciun (vineri).
În anul 2026, românii vor avea parte de mai puține zile libere legale
Un proiect de lege în parlament spune că anul viitor românii ar putea avea mai puține zile libere. Se vrea să se scoată șase zile libere! Acum, angajații au 17 zile libere oficiale, dar dacă proiectul trece, vor rămâne doar 11.
Zilele libere care ar putea fi eliminate sunt:
- 6 ianuarie – Boboteaza;
- 7 ianuarie – Sfântul Ioan;
- 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române;
- Vinerea Mare – ultima vineri înainte de Paște;
- 1 iunie – Ziua Copilului;
- 30 noiembrie – Sfântul Andrei.
Proiectul de lege va fi discutat de comisiile din parlament și apoi va fi votat. Dacă va fi aprobat, schimbările vor începe să se aplice de la 1 ianuarie 2026.
Angajații agresați vor putea primi zile libere plătite
Angajații care sunt victime ale violenței sau hărțuirii la locul de muncă vor putea primi zile libere plătite, dacă viața sau siguranța lor sunt puse în pericol și nu pot lucra de acasă. Aceasta este o propunere de modificare a Codului Muncii, lansată de Ministerul Muncii la începutul anului 2025.
Noua lege propune un articol (266/1) care spune că angajații care riscă să fie abuzați fizic sau hărțuiți pot cere să schimbe temporar locul sau tipul de muncă, dacă sunt de acord și dacă acest lucru se potrivește cu pregătirea lor profesională, asigurându-le siguranța și sănătatea.
Dacă nu se pot face aceste schimbări, iar angajatorul nu poate oferi posibilitatea de a lucra de la distanță, angajatorul va trebui să acorde zile libere plătite.
Dacă angajatorul nu respectă aceste reguli, ar putea fi sancționat cu o amendă între 5.000 de lei și 10.000 de lei. Inspecția Muncii va fi responsabilă pentru monitorizarea și controlul respectării acestor reglementări.
