Care pensie privata?

lunar, o suma anumita, stabilita prin contract si, dupa un anumit numar de ani, in general la varsta la care se iese din activitate, fondul plateste inapoi o anumita pensie. Singura conditie esentiala pentru ca sistemul sa functioneze este ca angajatul si compania pentru care lucreaza sa fie intr-un fel incurajati sa contribuie la respectivul fond. Cu atat mai mult cu cat asigurarile sociale obligatorii raman, in continuare, obligatorii. Practic, fondurile private de pensii reprezinta o cheltuia

lunar, o suma anumita, stabilita prin contract si, dupa un anumit numar de ani, in general la varsta la care se iese din activitate, fondul plateste inapoi o anumita pensie. Singura conditie esentiala pentru ca sistemul sa functioneze este ca angajatul si compania pentru care lucreaza sa fie intr-un fel incurajati sa contribuie la respectivul fond. Cu atat mai mult cu cat asigurarile sociale obligatorii raman, in continuare, obligatorii. Practic, fondurile private de pensii reprezinta o cheltuiala in plus. Teoretic, banii care constituie contributii lunare la fondurile private de pensii ar trebui scutiti de impozit, altfel ideea de fond de pensii nu va functiona niciodata in Romania.Tot teoretic, legislatia care se va aplica in Romania, potrivit proiectului aprobat saptamana trecuta la Guvern, precizeaza ca sumele achitate la fondul de pensii sunt deductibile, in limita a 400 de euro pe an (200 de euro angajatul si 200 angajatorul), adica putin sub 34 euro pe luna. Tot teoretic, dupa aproximativ 20 de ani, pensia nu va depasi 80 de euro pe luna, ceea ce, sincer vorbind, nu stimuleaza pe nimeni sa apeleze la respectivele fonduri specializate.Sa presupunem ca exista oameni pentru care o pensie de 80 de euro pe luna, adaugata, eventual, la cea primita de la stat, ar reprezenta o idee interesanta. Surpriza mare vine dintr-o prevedere strecurata la sfarsitul proiectului aprobat de Guvern: Legea pensiilor facultative nu intra in vigoare decat la un an dupa publicarea in Monitorul Oficial. In ipoteza optimista in care Parlamentul reuseste sa aprobe proiectul pana in decembrie, pensiile facultative nu vor functiona decat din 2005, ceea ce reprezinta o mare problema.Intr-un alt proiect extrem de important, Codul fiscal, trimis si el catre Parlament, Ministerul Finantelor a introdus urmatoarea idee: in 2004 se pastreaza impozitul pe venit, cu trepte diferentiate de impozit si deduceri multe si potrivite pentru un an electoral, iar din 2005 urmeaza sa se aplice o cota unica de impozit si sa se elimine toate deducerile. Cu alte cuvine, legea privind fondurile de pensii va intra in vigoare exact in momentul in care sumele platite de angajati nu se vor mai deduce. Mai mult, este foarte posibil ca proaspatul pensionar sa se trezeasca ca i se si impoziteaza pensia sau partea din pensie provenita din contributia angajatorului, contributie care ramane deductibila. Pare complicat? Este mult mai complicat decat atat. Este inca neclar felul in care un angajat ar putea fi tentat sa dea bani pentru un astfel de fond de pensie, atata timp cat nu beneficiaza de nici un fel de facilitate, in momentul aparitiei legii. Singura varianta care ramane valabila este aceea potrivit careia unii salariati norocosi vor avea inclusa o astfel de contributie pentru pensie in pachetele salariale, pentru ca angajatorul poate deduce sumele platite.Incet, incet, de toate ideile bune aparute in ultima perioada se alege praful. Cota unica de impozit s-a transformat intr-o posibilitate pentru 2005, pensiile facultative si-au pierdut orice urma de atractivitate, pentru ca intra in vigoare fix cand nu mai pot fi scazute din veniturile impozabile. Iar anul acesta inca nu s-a terminat; multe se mai pot schimba.