Bursa Codecs si Capital

Participantii au trimis pe adresa redactiei revistei Capital un eseu in care au relatat, in calitate de manageri de departament, felul in care au mediat un conflict intre doi subordonati, au descris etapele solutionarii conflictului si rezultatele obtinute. Din cele peste 200 de lucrari sosite, cea mai valoroasa a fost considerata lucrarea Mihaelei Florea. Ea lucreaza in asigurari din decembrie 2000. si-a dorit foarte mult sa castige acest premiu asa ca a decis sa participe. Bursa consta intr-un

Participantii au trimis pe adresa redactiei revistei Capital un eseu in care au relatat, in calitate de manageri de departament, felul in care au mediat un conflict intre doi subordonati, au descris etapele solutionarii conflictului si rezultatele obtinute. Din cele peste 200 de lucrari sosite, cea mai valoroasa a fost considerata lucrarea Mihaelei Florea.
Ea lucreaza in asigurari din decembrie 2000. si-a dorit foarte mult sa castige acest premiu asa ca a decis sa participe. Bursa consta intr-un curs de „Managementul Resurselor Umane” si face parte din Certificatul Profesional in Management, etapa initiala a programului de MBA, al Open University din Marea Britanie, oferit in Romania de CODECS Business School. Cursul o va ajuta cu siguranta sa isi dezvolte cunostintele si aptitudinile in domeniul resurselor umane.
Juriul format din dr. Rodica Maria Radulescu – director Program Certificat Profesional in Management, CODECS, Carmen Dragomir – director Curs Managementul Resurselor Umane, CODECS, Geo Hostina, manager Resurse Umane, CODECS si Cosmina Noaghea, director Resurse Umane, Ringier Romania, a recompensat autoarea lucrarii pentru descrierea structurata si coerenta a situatiei conflictuale, limbajul adecvat descrierii unei situatii reale si pentru solutia propusa.
Lucrarea Mihaelei Florea a avut la baza un conflict real, care a existat intre doi dintre subordonati. Conflictul a fost rezolvat in urma discutiilor pe care unit managerul de la AVIVA le-a avut cu cei doi colaboratori, intre care existau disensiuni legate de impartirea clientilor.
„Mihaela ne-a convins ca are capacitatea de a rezolva crize care tin de resursele umane. Acesta este si motivul pentru care i-am acordat aceasta bursa”, spune Rodica Maria Radulescu – director Program Certificat Profesional in Management, CODECS.
Mihaela Florea doreste sa isi cladeasca o cariera in asigurari, dar si sa-si finalizeze studiile prin absolvirea unui MBA.