În 2016, cel mai redus decalaj de salarizare între femei şi bărbaţi se înregistra în România (5,2%), Italia (5,3%), Luxemburg (5,5%), Belgia (6,1%), Polonia (7,2% şi Slovenia (7,8%). La polul opus, cele mai mari diferenţe erau în Estonia (25,3%), Cehia (21,8%), Germania (21,5%), Marea Britanie (21%) şi Austria (20,1%). 

 

Comparativ cu 2011, decalajul de salarizare s-a redus în majoritatea statelor din Uniunea Europeană. 

Cel mai semnificativ declin s-a înregistrat în România (minus 4,4 puncte procentuale), Ungaria (minus 4 puncte procentuale), Spania şi Austria (ambele cu minus 3,4 puncte procentuale), Belgia (minus 3,3 puncte procentuale) şi Olanda (minus 3 puncte procentuale), informează Agerpres. 

În schimb, decalajul a crescut în perioada 2011-2016 în zece state membre ale UE, cel mai semnificativ avans fiind în Portugalia (4,6 puncte procentuale) şi Slovenia (4,5 puncte procentuale).