Evenimente Mica publicitate Abonamente
CITEŞTE ŞI

Timp liber

Cum să combați un șef toxic

Autor: | | 0 Comentarii

Toată lumea se va confrunta mai devreme sau mai târziu la locul de muncă cu un șef toxic. Dacă ai trecut deja printr-o astfel de experiență la job sau, și mai rău, în momentul ăsta te confrunți cu o situație similară, eJobs are pentru tine câteva sfaturi.

Cum recunoşti un şef toxic?

Tu sau colegii tăi sunteţi subiect de batjocură la locul de muncă.

Orice ai face nu e bine.

Tu nu ai niciodată dreptate, el are mereu.

Are tendinţa de a infantiliza angajaţii (în calitatea lui de „părinte” el deţine adevărul suprem, iar tu, „copilul”, habar n-ai ce se întâmplă pe lumea asta).

Se poartă urât cu angajaţii şi poate merge până la a-i umili de faţă cu toată lumea pentru a arăta cine e, de fapt, şeful.

Admite că e o problemă care îţi poate afecta jobul

E foarte important să ştii să recunoşti un şef toxic şi, mai departe de asta, să poţi să prevezi cum îţi poate impacta activitatea profesională pe termen mediu şi lung. Primul pas în orice problemă de orice ordin e acceptarea. Acceptă că te confrunţi cu un şef toxic şi pregăteşte-ţi un plan de acţiune.

Nu-l lăsa să-ţi afecteze stima de sine

După ce ai identificat corect situaţia, analizează la rece ceea ce ţi se spune. Pune pe foaie tot ce „nu faci bine” conform feedback-ului de la şef şi încearcă să-ţi dai seama cât sâmbure de adevăr e acolo (se poate să nu fie niciunul). Dacă e nevoie, cere părerea unui coleg neimplicat – întotdeauna ajută o opinie obiectivă, din afară, pentru că tu eşti prea „prins” în ele. E un exerciţiu foarte bun pe care să-l faci pentru a nu îţi lăsa stima de sine să fie afectată.

Analizează situaţia

E ceva ce ai făcut să înrăutăţeşti situaţia? Ai cum s-o îmbunătăţeşti? Poate modul în care tu îi răspunzi accentuează şi mai mult comportamentul abuziv. Încearcă o vreme o abordare nouă şi vezi dacă situaţia se rezolvă. Dacă nu, treci la pasul următor.

Scapă de frica de a vorbi!

E important să ştii că nu eşti singur şi că foarte multă lume se confruntă cu fenomenul de bullying la locul de muncă, de multe ori chiar din partea unui şef toxic. Spune-ţi şi tu povestea aici, au făcut-o şi alţii. Este site-ul oficial al proiectului Bull, cu testimonialele-poveşti despre situaţii de bullying la locul de muncă, având ca scop atragerea atenţiei asupra fenomenului. Și, cel mai important, nu-ţi fie frică să vorbeşti cu colegii de la HR – asta vine de la o persoană care făcut asta în ambele cazuri de şefi toxici, de fiecare dată cu o rezolvare favorabilă mie.

Pagina 1 din 1
SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.
Capital - Comenteaza
Printeaza

EVZ

DCNews

Stirile Kanal D

Economica.net

Ziare.com

AutoBild

Adevarul

Stirile Tvr.ro

Click

Agrointeligenta

Doctorul Zilei

Animal Zoo

EVZ Monden

Infoactual

Capital - Articole similare

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul Capital.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

FACEBOOK
evz.ro