Un sistem elegant pentru rezolvarea problemelor legate de salarizare si resurse umane de la WizRom

Problemele legate de salarizare sunt diferite, in functie de specificul activitatii fiecarei companii. La ARtelecom, unde numarul de angajati cu carte de munca si conventii civile este de pana la 100 persoane, ne confruntam cu probleme referitoare la emiterea raportarilor standard privind:· Fondul de sanatate platit atat de angajator cat si de angajat, deoarece noi lucram cu toate Casele de Sanatate; · Fondul de somaj, platit atat de angajator cat si de salariat;· Contributi

Problemele legate de salarizare sunt diferite, in functie de specificul activitatii fiecarei companii. La ARtelecom, unde numarul de angajati cu carte de munca si conventii civile este de pana la 100 persoane, ne confruntam cu probleme referitoare la emiterea raportarilor standard privind:
· Fondul de sanatate platit atat de angajator cat si de angajat, deoarece noi lucram cu toate Casele de Sanatate;
· Fondul de somaj, platit atat de angajator cat si de salariat;
· Contributia la asigurarile sociale (CAS), platita atat de angajator (23,33%), cat si de angajat (11,67%);
· Fondul de ajutorare pentru persoanele cu handicap;
· Comisioanele cuvenite Camerei de Munca;
· Fisele fiscale pentru evidenta veniturilor realizate din salarii supuse impozitului pe venitul global la finele fiecarui an.
Toate aceste raportari presupun o documentatie