Posturile bine platite se muta si in Romania

protest la adresa outsourcing-ului – pe romaneste, procesul prin care mari companii occidentale isi externalizeaza serviciile de cercetare sau productie in state cu un cost al muncii mult mai scazut. IT-ul este industria in care outsourcing-ul a cunoscut cel mai mare avant. Concret, un grup de 20 de persoane au pichetat, recent, un centru de afaceri din Manhattan in care se desfasura o conferinta pe teme de „offshore outsourcing”. Principala nemultumire a protestatarilor a fost legata de faptul

protest la adresa outsourcing-ului – pe romaneste, procesul prin care mari companii occidentale isi externalizeaza serviciile de cercetare sau productie in state cu un cost al muncii mult mai scazut. IT-ul este industria in care outsourcing-ul a cunoscut cel mai mare avant. Concret, un grup de 20 de persoane au pichetat, recent, un centru de afaceri din Manhattan in care se desfasura o conferinta pe teme de „offshore outsourcing”. Principala nemultumire a protestatarilor a fost legata de faptul ca din ce in ce mai multi specialisti IT&C isi simt amenintate locurile de munca.Romania, alaturi de India, China sau Ghana, figureaza printre statele ai caror specialisti reprezinta o reala ameintare pentru programatorii americani. Acestia din urma au reale motive de neliniste, in conditiile in care un programator roman castiga, in medie, pe an 7.000 de dolari, spre deosebire de omologul sau american care are venituri de peste 60.000 de dolari. Continuand comparatia, un programator american cere sa fie platit cu 60 de dolari pe ora, in timp ce onorariul unui indian este de sase ori mai mic. si americanul si indianul sau romanul stiu sa faca acelasi lucru, insa diferentele salariale sunt uriase. Un argument care nu ii poate lasa insensibili pe managerii americani sau vest-europeni. Acum, circa 7.500 de specialisti romani lucreaza pentru 450 de companii care exporta de circa 170 de milioane de dolari.Initial, acest fenomen a avut efecte benefice. Intr-o perioada dificila (de reducere a consumului), companiile americane, in special, isi permiteau sa produca la costuri reduse bunuri si servicii, care, importate in tara, erau mai accesibile consumatorului american. Companiile aveau de lucru, iar consumatorii aveau acces la bunuri si servicii mai ieftine.Orice lucru bun isi are insa pretul sau. Pretul platit de SUA consta in cresterea ratei somajului. De pilda, in randul inginerilor de software, somajul s-a dublat in trei ani, atingand rata de 4,6%. In total, in SUA sunt 234.000 de specialisti IT care nu au de lucru. Cifra poate parea mica, dar sa nu uitam ca numarul total al specialistilor IT&C care lucreaza in economia romaneasca se ridica la 60.000.Cat timp SUA si vest-europenii au externalizat productia de electronice sau orice alt proces manufacturier care necesita un grad de calificare destul de scazut au fost nemultumiri mai putine, pentru ca muncitorii de „acasa” urmau sa fie folositi la operatiuni mai complexe. Problemele au aparut in momentul in care vesticii au inceput sa externalizeze si servicii precum proiectarea sau analiza software, unde e nevoie de un grad ridicat de calificare. Din acest punct de vedere, Romania are ce oferi, pentru ca institutiile de invatamant de la noi „produc”, anual, circa 5.000 de absolventi.”In afara de programatori, companiile straine care au centre de dezvoltare in Romania sau externalizeaza servicii catre firme romanesti folosesc si analisti, proiectanti de sistem sau ingineri de software, specializari mai bine cotate pe scara valorii. S-a redus considerabil si deficitul anterior in capacitatile de management al proiectelor”, explica Mircea Vuici, consilier la Institutul pentru Tehnica de Calcul (ITC).”O data cu maturizarea industriei de software, in Romania se acopera din ce in ce mai mult intregul ciclu de viata al dezvoltarii software: de la specificatii si pana la fazele de implementare, validare sau asistenta. Aceasta inseamna ca specialistii folositi au un grad de calificare si o experienta din ce in ce mai ridicate”, adauga Mircea Vuici. Pastrand proportiile, Romania nu reprezinta o amenintare prea mare pentru specialistii vestici, in comparatie cu India, de exemplu, care foloseste in serviciile de export 250.000 de oameni dintr-un total de peste 400.000. Desi programatorii americani nu au, deocamdata, o miscare sindicala foarte bine articulata, protestele lor nu au ramas fara ecou, mai ales ca in SUA se apropie campania electorala. O serie de factori de influenta (membri ai congresului) promit restrangerea acestui fenomen prin masuri comerciale si fiscale. Totusi, outsourcing-ul inseamna, mai ales, servicii – zona in care masurile prohibitive nu au o influenta prea mare.