o buna zi un tanar, destul de bogat, dar care era tot timpul suparat si nemultumit. De cate ori venea in vizita la acel batran tanarul nu avea liniste deloc si, plimbandu-se prin camera, spunea neincetat:” Daca as avea mai multi bani, daca as fi mai bogat, totul ar fi mult mai bine.” Batranul, satul sa-l mai asculte spunand aceleasi lucruri, il ia pe tanar de mana si se indreapta spre fereastra. „Ce vezi?”, intreaba batranul aratand spre fereastra. Tanarul, nedumerit, raspunde: „Pai.., case, oameni, strada etc.” Batranul il privi lung si mai intreba o data, tinand de data aceasta o oglinda in fata tanarului: „Acum ce vezi?” Tanarul, si mai nedumerit, raspunde: „Pe mine, fireste!” „Sper sa-ti aduci aminte de aceasta zi mult timp de acum incolo”, spuse batranul intr-un tarziu; „de doua ori te-am pus in fata unei sticle, dar a doua oara, cand s-a adaugat putin argint, te-ai vazut numai pe tine. Nu trebuie uitate alte lucruri frumoase si interesante din viata numai pentru ca te gandesti la bani si bogatie.”
Unde este recunostinta?
Motivul pentru care v-am povestit aceasta legenda este acela ca, indiferent ce avem si cat avem, noi tot sustinem ca nu este suficient. Este adevarat ca daca avem ceva mai mult, prin cresterea pretentiilor, deci si a cheltuielilor, dorim sa avem si mai mult. Dar nu asta este problema! Noi pretindem ca niciodata nu avem suficient si ca daca am avea mai mult, totul ar fi mult mai bine. Ba mai mult, daca o sotie isi intreaba barbatul: „Dragoste! Ce parere ai tu? Sunt eu destul de buna gospodina?” De cele mai multe ori raspunsul este, mai in gluma, mai in serios: ” Da! Dar, ce bine ar fi daca ai putea si tu sa faci….” Deci apare din nou aceeasi nemultumire care ne face sa credem ca ceva tot mai lipseste. Nemultumirea si lipsa de recunostinta pentru ceea ce am realizat pana in acel moment, indiferent cat de mult sau cat de putin ar fi, pare sa ne urmareasca tot timpul, facand automat parte din conceptiile noastre despre viata.
Lantul emotional al realizarilor si al succesului
Este dovedit faptul ca ceea ce noi percepem pe platforma constienta reprezinta numai aproximativ 20 – 30% din ceea ce se petrece in mediul ce ne inconjoara. Aceasta reprezinta numai ceea ce noi voluntar dorim sa percepem pentru ca ne este necesar pentru actiunea pe care o exercitam. Restul de 70 – 80% este perceput de platforma subconstientului nostru, inconstient si involuntar. Tot in aceeasi forma se percep si gandurile, sentimentele si vorbele pe care le rostim. O mica parte ce participa direct la actiune este perceputa constient si restul se inregistreaza in subconstient. Aici toate informatiile sunt prelucrate foarte amanuntit. Toate aceste informatii alcatuiesc, in timp, o serie de tipare sau structuri, pe care noi le mai numim obiceiuri, care sunt arhivate, folosind la orientarea si accelerarea actiunilor noastre in realizarea unui scop.Ce se intampla, insa, cand noi suntem nemultumiti si nu avem recunostinta pentru o actiune incheiata cu succes? Aici lucrurile se complica putin. Programarea Neuro-Lingvistica (NLP) ne ofera o modalitate de a comunica cu subconstientul nostru prin fascinanta metoda „six step reframing” (tehnica de reinterpretare sau reprogramare). O alta metoda este „reframing cu negociere” (tehnica de reprogramare unde participa doua parti si se ajunge la un compromis). Totodata, aceste metode ne fac atenti ca subconstientul nostru este extrem de sensibil si trebuie sa fim foarte prudenti cand comunicam cu acesta sau in general cand ne folosim gandurile sau sentimentele. In cazul de fata, subconstientul are nevoie de o confirmare ca actiunea s-a incheiat cu succes si suntem pregatiti pentru urmatorul pas. Daca aceasta confirmare nu apare, atunci cand suntem nemultumiti, subconstientul nu mai pregateste un nou pas inainte, deoarece considera ca actiunea precedenta nu s-a incheiat inca si ia masuri de revizuire. Desfasurarea actiunii trebuie sa formeze un lant emotional, care sa arate cam asa: o zi de lucru – satisfactie – o promovare la servici – recunostinta, multumire sufleteasca – salariu mai mare – multumit – mobila noua – mai multumit – preluarea unei functii importante – recunostinta – masina noua – foarte multumit – mai multa munca – recunostinta, satisfactie etc. Acest lant poate fi nesfarsit daca, dupa fiecare pas, iese in evidenta si recunostinta sau multumirea sufleteasca.Daca vrem sa realizam mai mult, sa ne dezvoltam profesional sau sa devenim mai bogati trebuie sa aratam ca suntem multumiti si recunoscatori pentru fiecare pas incheiat si pentru fiecare zi plina de realizari, indiferent cat de mici si neinsemnate acestea par. (Christian Iordanescu este practician in Programare Neuro-Lingvistica – NLP)