Adevaratele taxe pe salarii

Procentajul va fi de 24,5%, in locul stiutului 23,33%. Adevarata lovitura sta in marirea bazei de impozitare, care va calcula Contributia la asigurari sociale (CAS) la cinci salarii (34,8 milioane lei), in loc de trei (16,7). Schimbarea va lovi firmele care isi plateau oamenii peste acest plafon. Statul nu va mai inghiti un salariu, ci unul si jumatate: 38 de milioane pentru 14,7 milioane net. Ministrul finantelor publice, Mihai Tanasescu, a semnat personal ordonanta cu pricina, desi noi pe Sarb

Procentajul va fi de 24,5%, in locul stiutului 23,33%. Adevarata lovitura sta in marirea bazei de impozitare, care va calcula Contributia la asigurari sociale (CAS) la cinci salarii (34,8 milioane lei), in loc de trei (16,7). Schimbarea va lovi firmele care isi plateau oamenii peste acest plafon. Statul nu va mai inghiti un salariu, ci unul si jumatate: 38 de milioane pentru 14,7 milioane net.

Ministrul finantelor publice, Mihai Tanasescu, a semnat personal ordonanta cu pricina, desi noi pe Sarbu il credeam la Munca. Foarte transparent, seful Finantelor a mediatizat relaxarea fiscala: CAS scade cu 1%, fondul pentru handicap a fost eliminat, cota la somaj scade cu 1,5%, sanatatea, cu 0,5%. Comunicatul se incheie, asa cum ne-am obisnuit, cu vorbele frumoase ale lui Adrian Nastase: „Actul normativ va reduce presiunea fiscala asupra fortei de munca si va majora castigurile salariale nete ale angajatilor”.

Sa presupunem ca firmele ar face un experiment si ar da crezare comunicatului transmis de Guvernul Romaniei. De la 1 ianuarie, vor plati taxe cu 5% mai mici decat in prezent. Ca asa zice comunicatul. Legea nr. 346/2002, care instituie o taxa de 0,5% pentru Fondul de accidente de munca, iese din calcul. Sa uitam de ea, desi reducerea ar fi, in cazul acesta, numai 4,5%.

In spiritul comunicatului, sa uitam si de marirea bazei de impozitare, instituita de OUG nr. 147/ 2002. Doar masina de PR a Guvernului nu pomeneste nimic de ea!? Plata CAS la cinci salarii in loc de trei va insemna, pentru un investitor de talia JTI, „cateva sute de mii de dolari in plus”, spune Gilda Lazar, director in cadrul companiei multinationale. Exista insa si o parte buna, pensiile se vor mari proportional, limita va fi la cinci, fata de trei puncte in prezent.

Costurile marite vor presa asupra salariilor nete. „Costurile vor fi mai mici doar pentru firmele care platesc salarii mici. Pentru angajatorii care platesc salarii decente, costurile vor creste”, observa Gabriel Biris, consultant Haarmann, Hemmelrath & Partner. Este haiducie: se ia de la cei care au pentru a da la cei saraci, spune George Straton, directorul grupului de editura Rentrop & Straton. Pana saracesc toti. Pe scurt, Ordonanta este, crede Valentin Negoita, presedintele Asociatiei de Comunicatii prin Cablu, „o incurajare a muncii la negru, asta este”.