Analiză: Un Chief Sustainability Officer ajută la îmbunătățirea securității cibernetice. Ce spun firmele industriale
Adaugă-ne ca sursă preferată
Urmărește pe Google News
O analiză realizată de Kaspersky scoate la iveală faptul că 98% dintre firmele industriale consideră că a avea un Chief Sustainability Officer ajută la îmbunătățirea securității cibernetice.
Pentru unele organizații industriale, problemele cibernetice care afectează sănătatea personalului și a altor persoane sunt unele dintre provocările majore de securitate cibernetică cu care se confruntă. Aproape toate companiile mari (98%) sunt încrezătoare că strategia de dezvoltare sustenabilă și rolul specific pe care îl are un Chief Sustainability Officer vor aduce îmbunătățiri din acest punct de vedere. Cu toate acestea, organizațiile par să aibă o abordare mixtă a politicilor lor de sustenabilitate. 56% dintre business-urile industriale nu intenționează să introducă rolul de CSO, dar aproximativ jumătate fie au deja acest rol, fie plănuiesc să introducă măsuri tehnice (50%) și investiții (44%) în acest domeniu. Acestea sunt concluziile cercetării „The State of Industrial Cybersecurity in the Era of Digitalization”, realizate de Kaspersky.
Sustenabilitatea necesită o abordare complexă , care acoperă multe aspecte ale activității unei organizații, de la respectarea reglementărilor, un lanț de aprovizionare bine pus la punct și relații de încredere cu clienții, până la responsabilitate socială, inițiative ecologice și de resurse umane. Nivelul de protecție împotriva amenințărilor cibernetice din organizațiile industriale poate avea un impact direct asupra siguranței angajaților lor și a datelor importante ale clienților, a relațiilor cu partenerii, dar și asupra siguranței oamenilor și a mediului. Acest lucru înseamnă că organizațiile trebuie să facă din securitatea cibernetică o parte a strategiei lor de dezvoltare sustenabilă, astfel încât să poată îmbunătăți abordarea companiei cu privire la protecția cibernetică.
Ce consecințe au atacurile cibernetice
Sondajul a arătat că unele organizații recunosc consecințele atacurilor care afectează în mod direct viața și sănătatea angajaților lor (32%) și a altor persoane (18%), precum și pierderea datelor importante (28%), ca fiind principalele lor provocări în privința securității cibernetice. Inițiativele dedicate sustenabilității, inclusiv introducerea unui Chief Sustainability Officer, pot fi văzute ca o modalitate de a atenua astfel de riscuri și de a îmbunătăți protecția organizației industriale împotriva amenințărilor cibernetice conexe.
Cu toate acestea, nu toate strategiile de dezvoltare durabilă, precum și investițiile, măsurile și rolurile dedicate sunt aliniate constant. În timp ce mai mult de jumătate dintre companii (56%) nu intenționează să angajeze un CSO, 34% au deja în vigoare măsuri tehnice suplimentare și 25% au alocat investiții pentru dezvoltare sustenabilă. Alți 16% și, respectiv, 19% intenționează să facă acest lucru în viitor.
„Activitățile oricărei companii, în special una industrială, afectează multe aspecte ale societății. Inițiativele de dezvoltare sustenabilă își propun să asigure un impact fie neutru, fie pozitiv. Din această perspectivă, organizațiile care sunt protejate în mod fiabil de amenințările cibernetice nu sunt doar un obiectiv individual – fac parte dintr-o tendință generală de sustenabilitate”, spune Anton Shipulin, Solution Business Lead, Kaspersky Industrial CyberSecurity la Kaspersky. „Adoptarea unui concept corespunzător înseamnă evidențierea rolului pe care securitatea cibernetică îl are în agenda unei afaceri și modul în care ar trebui îmbunătățită pentru a acoperi atât infrastructura companiei, cât și pe cea industrială, precum și asigurarea faptului că toți angajații respectă practicile adecvate de igienă cibernetică.”
Raportul complet, „The State of Industrial Cybersecurity in the Era of Digitalization”, poate fi găsit aici.
Recomandările noastre
Totul a început la 17 ani când am început facultatea de Psihosociologie. Mi-am dorit întotdeauna să le ofer celor din jur o claritate mai mare a lucrurilor care îi înconjoară, însă odată cu finalizarea studiilor mi-am dat seama că nu mă pot adresa unui număr atât de mare de persoane. Tocmai din acest motiv, am început programul de masterat din cadrul Facultății de Jurnalism, specializarea Managementul Instituțiilor Mass-media, loc unde am învățat cum să mă adresez unui număr mai mare de persoane și totodată cum să mă fac și auzită. Primul meu job a fost în cadrul publicației România Liberă, unde am lucrat în perioada programului de master timp de doi ani de zile. Aici m-am putut dezvolta, am putut scrie articole psihologice și nu numai. A fost ce mi-am dorit până la un momendat. A urmat apoi agenția de presă PS NEWS, iar în final am ajuns la Capital, un loc unde, spre deosebire de celelalte publicații pot fi abordate mai multe subiecte, de la mondene, lifestyle, până la politică și economică, lucru care mi-a lărgit orizonturile. Mă consider o persoană activă și dornică de noutate. Una dintre cele mai mari pasiuni ale mele este Kiteboarding-ul, un sport care antrenează atât psihicul cât și fizicul, un sport care mă ajută să creez să mă inspir și de asemenea, îmi dă vibrația pozitivă de care am nevoie. Pe lângă sporturile acvatice, am o pasiune și pentru domeniul auto, motiv pentru care, cele mai multe vacanțe din copilărie le-am petrecut în atelierul tatălui meu, învățând și ajutându-l cu tot ce avea nevoie. Viața însă, mi-a pregătit alte surprize plăcute.
Informațiile publicate de capital.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.